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團(tuán)委20xx年工作計劃開頭與團(tuán)委20xx年工作計劃開頭1匯編-預(yù)覽頁

2025-11-21 06:49 上一頁面

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【正文】 梁紐帶作用。在考核體制上,全面推行“黨群辦管理目標(biāo)考核細(xì)則”,進(jìn)一步細(xì)化考核項目,著力提升團(tuán)組織的執(zhí)行力和落實力。大力宣傳和學(xué)習(xí)《八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司青年思想引導(dǎo)手冊》,引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識企業(yè)發(fā)展與青年成長成才之間的關(guān)系,自覺凝聚力量,投身到公司各項工作任務(wù)中去。按照因地制宜、因時制宜、黨政支持、青工喜愛的原則,結(jié)合我公司青年員工較多、青年人思想活躍、公司項目部業(yè)余生活單調(diào)等因素,各級團(tuán)組織要高度重視、下大力氣策劃青年文體活動,不斷活躍、豐富和規(guī)范團(tuán)員青年們的業(yè)余文化生活。今年,在堅持深化已有活動形式的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大工作力度,重點要做好以下工作:堅持公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),團(tuán)委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署,各分公司、項目部具體落實的原則進(jìn)行。完善活動考核監(jiān)督機(jī)制,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即由注重形式向過程監(jiān)督考核為重心轉(zhuǎn)變,貼近量化考核的標(biāo)準(zhǔn),貼近復(fù)合人才培養(yǎng)的需求。對于考核不合格的實習(xí)人員,延長師徒協(xié)議履行期限,直至合格為止,并將考核結(jié)果作為新分學(xué)生實習(xí)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。(三)加強青年安全生產(chǎn)工作。以“道德講堂”為載體,“講文明、樹新風(fēng)”為主線,廣泛開展道德教育,樹立可敬、可親、可學(xué)的道德榜樣,弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做明禮誠信、有社會責(zé)任感的人。(六)加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。(一)深入落實首屆“十佳青年”活動。安裝公司青年占職工總數(shù)的55%以上,是安裝公司最積極、最活躍、最有生氣的群體。以加強團(tuán)員隊伍建設(shè),增強團(tuán)員意識,調(diào)動團(tuán)干部積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力,全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。4.結(jié)合學(xué)校的實際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員,評選優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀團(tuán)員工作,配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。(三)組織建設(shè)方面1.強化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
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