商場(chǎng)收銀員六個(gè)月工作總結(jié)與商場(chǎng)月工作總結(jié)模板匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 場(chǎng)月工作總結(jié)模板商場(chǎng)月工作總結(jié)模板【一】回顧剛剛過去的一個(gè)月，各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)步。商場(chǎng)開關(guān)門情況整體來說比較正常，在工作人員的共同監(jiān)督下，加大現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)力度，商場(chǎng)正常開關(guān)門情況有明顯好轉(zhuǎn)。商場(chǎng)消防栓、滅火器遮擋現(xiàn)象有較大改善。月初我們對(duì)樓層占道現(xiàn)象進(jìn)行全面整改。前期商場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生剛開始的時(shí)候相對(duì)較差，后期由于加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理力度，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督力度，現(xiàn)整個(gè)商場(chǎng)的整體購(gòu)物環(huán)境有較好的改善。綜上所述，商場(chǎng)的日常管理工作都在緊張而有序的進(jìn)行著，在工作人員的共同努力下，商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，會(huì)有一個(gè)較大提升。努力為商場(chǎng)開業(yè)做前期工作。令活動(dòng)順利完成。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動(dòng)中去尋找問題。四、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。自己的這種感受，似乎和劉冰總裁那天提到的空杯心態(tài)很是貼合 。工作的第一天，自己似乎無知的回到了幼年時(shí)期，對(duì)于產(chǎn)品的陌生，使我無法正常的工作，只是幫著幾個(gè)姐做些力所能及的事兒，打掃打掃衛(wèi)生，疊疊衣服，站在門口喊著歡迎光臨。實(shí)對(duì)于很多大學(xué)生來說，第一次步入職場(chǎng)時(shí)的心態(tài)是很難把控的，那種夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距，使我們不能踏實(shí)的從最基礎(chǔ)的做起，浮躁的心阻擾著我們的前進(jìn)。只有倒出你“杯子”中的水，才可以裝進(jìn)新的水，更不至于讓原來“杯子”中的水發(fā)臭。 俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個(gè)很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備，無論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心完成。生活是個(gè)大講臺(tái)，許多東西都要虛心受教。在此期間，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。 自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。四、責(zé)任重于泰山。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。其次，在學(xué)習(xí)生活中，不驕傲不自滿，隨時(shí)學(xué)習(xí)，隨時(shí)充實(shí)自己。無論是誰交代的任務(wù)、工作，不接則已，接了就要全心全責(zé)。至今已有五個(gè)月的時(shí)間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)我來到公司工作了一段時(shí)間后，就已經(jīng)感覺到自己的確是非常的幸運(yùn)。時(shí)代廣場(chǎng)開業(yè)至今已有四年的時(shí)間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。然而，我又不得不將自己放在一個(gè)第三者的位置上來客觀看待問題。企業(yè)文化建立是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化需求的必然趨勢(shì)。但歸根到底有一個(gè)共同特點(diǎn)都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。作為商場(chǎng)的業(yè)務(wù)主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀察能力，良好的服務(wù)態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動(dòng)之以情，做好商戶的思想工作。加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個(gè)層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，較好地履行了自己的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任
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