商場(chǎng)員工20xx年終工作總結(jié)模板參閱與商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的工作方法，管理的技巧，為人處事藝術(shù)等。作為一名賣場(chǎng)的管理人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中去。二是注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)xxx購(gòu)物廣場(chǎng)還處于發(fā)展的初期，一切都是百?gòu)U待興，在工作中會(huì)遇到很多新情況新問(wèn)題。先是做到自己不遲到早退，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，以規(guī)范管理員工也是商場(chǎng)有序高效運(yùn)營(yíng)必不可少的手段。這就要求自己必須有較強(qiáng)的責(zé)任心，保證能在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決，確保營(yíng)業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便，舒適的購(gòu)物空間。四是堅(jiān)持公正，合理，靈活處理樓層的各種事件樓層的事件主要有三類：一是xxx購(gòu)物中心與商戶員工的利益矛盾。商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔(dān)任一樓主管，深感自己是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者?；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)，同事，員工學(xué)習(xí)。注重規(guī)范管理,專柜的營(yíng)業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁,新員工對(duì)商場(chǎng)紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我從開(kāi)始的提醒，到警告，最后的罰款來(lái)提高員工的紀(jì)律意識(shí)。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心，保證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體，瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決。即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑，同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年里，曾流過(guò)辛勤的汗水，也流過(guò)淚水。希望自己今后能快樂(lè)地工作，并在工作中找到更多的快樂(lè)!
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1