商場員工20xx年終工作總結(jié)模板參閱與商場商管部樓層主管個人工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 的工作方法，管理的技巧，為人處事藝術(shù)等。作為一名賣場的管理人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中去。二是注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)xxx購物廣場還處于發(fā)展的初期，一切都是百廢待興，在工作中會遇到很多新情況新問題。先是做到自己不遲到早退，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方圓，以規(guī)范管理員工也是商場有序高效運營必不可少的手段。這就要求自己必須有較強的責(zé)任心，保證能在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進行解決，確保營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購物空間。四是堅持公正，合理，靈活處理樓層的各種事件樓層的事件主要有三類：一是xxx購物中心與商戶員工的利益矛盾。商場商管部樓層主管個人工作總結(jié)商場商管部樓層主管個人工作總結(jié)我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔(dān)任一樓主管，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者?；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)，同事，員工學(xué)習(xí)。注重規(guī)范管理,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識。這也就要自己有較強的責(zé)任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當(dāng)場進行解決。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!
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