司法所長年終總結報告與司法政法教育年底總結匯編-預覽頁
【正文】 類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“九統(tǒng)一”調(diào)委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調(diào)解工作的進一步規(guī)范化開展。認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內(nèi)容。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。六、適時培訓，增強業(yè)務素質(zhì)為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)，我所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務培訓。局辦公室也制定了新的月考核辦法，將每位干部職工參加培訓的情況作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓工作收到實效，促進了干部隊伍素質(zhì)的提高，推動了司法行政工作的發(fā)展。年內(nèi)按照市局、區(qū)人事局的要求，一是開展了《行政許可法》以及新近頒布的法律法規(guī)培訓，形式為自學、收看光盤、集中輔導、模擬考試。四是有針對性的對各業(yè)務科室進行業(yè)務培訓。鼓勵、支持全局干部參加在職學習，落實各項學歷相關政策待遇，完善學習檔案治理制度，及時把握全局干部的文化層次和知識結構狀況。負責培訓的部門要充分發(fā)揮職能作用，年底對干部培訓情況進行檢查，總結出好的經(jīng)驗，加以推廣，進一步推動我局的教育
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