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縣組織部部長20xx年個人總結(jié)范文與縣經(jīng)濟(jì)普查技術(shù)總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 06:23 上一頁面

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【正文】 的競爭環(huán)境和均等的競爭機(jī)會,推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新,進(jìn)一步落實干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是暢通了干部“出口”。同時下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和3名局長(主任)助理,抽調(diào)了8名后備干部到縣級相關(guān)部門多崗鍛煉,積極探索人才教育培訓(xùn)新模式:一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對性。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),注重培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格培訓(xùn)要求,保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)對“一把手”的選拔、管理,重點落實好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊伍的職責(zé)。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,探索干部考評體系的科學(xué)化和規(guī)范化。五是完善干部談話提醒制度。更新人才工作理念,著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程。二是人才激勵措施逐步完善。以人才能力建設(shè)為目標(biāo),豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容??h委常委會先后多次專題研究老干部工作,對老干部工作實行目標(biāo)管理,與縣級各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實施老干部工作督辦制度和縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系老干部制度。二、夯實基礎(chǔ),抓實先教,深化建設(shè),以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性扎實開展“先教”活動。健全黨員管理制度。開展“四化”基層組織建設(shè)。繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè)。采取分級分類培訓(xùn)方法,加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度,舉辦了村干部大專班,培訓(xùn)了名村干部。召開了全縣社區(qū)黨建工作會,督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議,推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè)。并依托“先教”活動這一新載體,提高民主生活會質(zhì)量。三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)以服務(wù)為中心,落實“四抓”機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。四、下半年工作打算繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。完善監(jiān)督措施,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。將繼續(xù)舉辦科局級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,有針對性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期。大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。1強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)??h經(jīng)濟(jì)普查技術(shù)總結(jié)我縣第一次經(jīng)濟(jì)普查按照全市的統(tǒng)一安排,精心組織,狠抓落實,圓滿完成了經(jīng)濟(jì)普查主要工作任務(wù)。二、由于各地受財力、領(lǐng)導(dǎo)重視程度的影響,造成每次普查經(jīng)費落實不平衡,甚至規(guī)模相當(dāng)?shù)膮^(qū)縣普查經(jīng)費懸殊極大,有的甚至不能保證普查工作的正常開展。如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的中間投入,要么企業(yè)核算資料不齊,要么企業(yè)統(tǒng)計人員不能準(zhǔn)確計算,給搞準(zhǔn)這一指標(biāo)增加了很大的難度;房地產(chǎn)中介企業(yè)基本上是私營企業(yè),根本沒有會計帳務(wù)資料,填報財務(wù)表難度很大。五、動員各方面力量,宣傳發(fā)動工作必須貫徹經(jīng)濟(jì)普查工作的始終。六、加強(qiáng)普查員調(diào)查技巧培訓(xùn)。由于常規(guī)統(tǒng)計沒有包括第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部單位,工商登記涵蓋不全,底數(shù)不清,從行政記錄收集的企業(yè)單位及個體經(jīng)營戶數(shù)量與清查登記出來的實際數(shù)有較大差異。認(rèn)真對樓宇經(jīng)濟(jì)進(jìn)行清查,有的單位在居民樓宇中,有的沒有掛牌,清查容易遺漏。(1)個體經(jīng)營戶一般不記賬,對調(diào)查資料僅靠回憶告知。一是要加大宣傳力度;二是加強(qiáng)執(zhí)法力度;三是要注意調(diào)查詢問的方法和藝術(shù),應(yīng)先從稅費、雇員報酬、水電費和房租費等費用入手,再詢問其收入,使個體經(jīng)營戶容易接受。(3)根本沒有核算資料的單位,根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)量及價格和納稅情況,確定產(chǎn)值和經(jīng)營收入,根據(jù)其耗用的原材料和能源等,確定中間投入。十、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量是普查工作的生命。數(shù)據(jù)處理的組織實施非常重要。經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理時間緊、任務(wù)重,要能按時保質(zhì)保量完成處理任務(wù),錄入人員、數(shù)據(jù)處理人員對epras的熟練掌握至關(guān)重要,能夠達(dá)到事倍功半的作用。特別要減少在數(shù)據(jù)處理流程不必要的中間環(huán)節(jié),以提高數(shù)據(jù)處理速度,保證普查資料不被遺漏。⑵在數(shù)據(jù)審核時,當(dāng)審核公式涉及到其他無權(quán)處理的專業(yè)時,該審核公式無效。⑷不能以計算后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)為條件進(jìn)行查詢。如:規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)能源表邏輯審核關(guān)系不嚴(yán)密,財務(wù)表設(shè)定的資產(chǎn)總計應(yīng)大于固定資產(chǎn)原值審核關(guān)系值得
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