區(qū)農(nóng)林局規(guī)范和扶持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法與區(qū)勞保局和非黨中層干部會創(chuàng)優(yōu)講話參考匯編-預覽頁
【正文】 從事生產(chǎn)加工活動，不斷改善生產(chǎn)加工條件，建立健全質(zhì)量控制體系，對茶葉產(chǎn)品質(zhì)量安全負責，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。相關(guān)制度主要包括：員工健康管理制度、進貨查驗和記錄制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、產(chǎn)品標注標識制度、員工食品安全培訓制度、食品安全事故應急處置制度、食品召回制度等。各綠茶生產(chǎn)加工者必須認真學習領(lǐng)會標準實質(zhì)，逐一排查，嚴格按標準組織生產(chǎn)加工。鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)牌，促進優(yōu)勢資源向優(yōu)勢品牌集中，經(jīng)茶協(xié)會同意，證明商標使用企業(yè)可采用貼牌的方式，對達到一定生產(chǎn)條件的加工企業(yè)提供證明商標及企業(yè)商品商標使用權(quán)。由政府統(tǒng)一組織，通過媒體廣告、新聞發(fā)布會等形式，以“鞏固擴大市場、拓展?jié)稀⒈本┦袌觥睘槟繕?，全方位地對茶進行包裝宣傳推介，進一步提升茶的知名度和美譽度。有計劃、有步驟地在各大商場、超市設(shè)立茶專柜，擴大茶市場占有率。深入挖掘整理茶傳說、茶典故、茶詩、茶歌、茶聯(lián)、茶禮、茶俗、茶藝、茶道等茶文化，鼓勵創(chuàng)作各種與茶有關(guān)的文學及藝術(shù)作品，不斷豐富茶文化內(nèi)涵。區(qū)領(lǐng)導小組設(shè)辦公室負責茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策的組織實施、技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督等工作。完善財政投入政策，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持力度。整合相關(guān)培訓資源，開設(shè)茶葉培訓班，加大對茶葉管理人員、技術(shù)推廣人員、茶農(nóng)等人員的培訓力度，培養(yǎng)農(nóng)村茶葉實用技術(shù)人才。本辦法自公布之日起實施，試行期為3年。一定要按照縣委的部署要求，時間跨度長。下面。責任重大。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀的延展和深入。近年來。通過機關(guān)作風建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是轉(zhuǎn)變干部作風、提高執(zhí)行力的有力抓手。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于進一步推動作風建設(shè)，促進基層黨組織和黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，切實解決群眾在勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護等方面遇到各種實際困難，有利于進一步鍛造作風過硬的干部隊伍，形成推動各項工作落實的強大合力。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。促進社會和諧，就是要有針對性地做好群眾工作，主動排查矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，自覺維護社會穩(wěn)定和全縣民族團結(jié)大局。二要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容。根據(jù)實踐的新要求提出來的對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。要注意把建設(shè)學習型、創(chuàng)新型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，組織黨員干部深入學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，學習新知識新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，提高貫徹科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。具體來說。要著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一項長期的黨建基礎(chǔ)性工作。從XX年7月開始，要著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導各黨組織和黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要充分運用以往學教活動的成功經(jīng)驗和有效做法，以更加豐富的活動載體、更加充實的活動內(nèi)容、更加多樣的活動形式，扎實有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要以“人人享有社會保障”為目標，不斷完善社會保障體系，最大限度地擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險覆蓋面，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老等問題。要暢通勞動者權(quán)益訴求渠道，進一步完善群眾來訪接待、來信處理制度，加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平；要大力推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，構(gòu)筑基層主動預防體系，最大限度地保障勞動者的合法權(quán)益。二緊扣縣委部署要求。深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”五比五創(chuàng)“主題實踐活動，以爭做”人民滿意工作人員“優(yōu)秀公務(wù)員”為載體，實現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、工作提效、形象提升。二要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價機制。四要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的聯(lián)動機制。各黨支部在細化活動方案時。抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組實行組長、副組長掛鉤聯(lián)系黨支部開展活動制度，具體是聯(lián)系社保支部，局長聯(lián)系機關(guān)支部，高副局長聯(lián)系醫(yī)保支部，朱副局長聯(lián)系就業(yè)支部。要采取聽匯報、抓調(diào)度、搞研討、查實情等形式，務(wù)求實效。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，點出問題根源，要求限期整改，整改達不到預期目標的予以通報批評，并實行問責，確保全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。各黨支部要充分利用?？?、網(wǎng)
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