【正文】 整，該配套的要配套，需要細化的要制定實施細則。采取分解任務，細化目標，量化考核的辦法，建立責任追究的管理機制。現(xiàn)結合豐都縣紀委、監(jiān)察局《關于轉發(fā)中共**市委組織部關于認真落實科學發(fā)展觀嚴格遵守廉潔自律制止侈奢浪費行為等規(guī)定的通知〉的通知》（*紀發(fā)〔**〕29號）,將**年加強廉潔自律重點工作落實情況報告如下： 一、加強學習，思想重視 一是學習相關文件精神。二是充分利用報紙、廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體和廉政公益廣告等載體，加強輿論引導，營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。五是樹立典型，強化自勉。逐步完善“崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、責任追究制”等規(guī)章制度。使廣大干部有令可行、有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。五是堅持實行外出考察學習審批制度，并組織召開外出考察學習經驗匯報會，實行結果滿意度測評。做到了領導干部到基層調研、檢查工作從簡接待。采取多種形式，利用電視、廣播新聞媒體等各種方式，大力宣傳市政管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定，杜絕領導干部“吃、拿、卡、要”等不正之風。有機結合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風建設年活動，縣局向社會公開作出“簡化辦事程序、提高辦事效率、提供便利條件、講求廉禮服務”的服務承諾。三是明確出差住宿標準，出臺財務管理辦法明確干部職工出差住宿標準，從而嚴格控制了公款浪費，達到了建設節(jié)約型機關的目的。三是執(zhí)行紀律不嚴，主要表現(xiàn)在對局機關職工和下屬單位的管理中，重批評教育，輕嚴管重處。一是在公司年初召開的生產經營動員大會上，公司黨委就把反腐倡廉建設作為全集團重點工作之一，做了安排部署，并按照“一崗雙責”的要求，明確了每個班子成員的任務目標。注重載體策劃，深化反腐倡廉教育。黨委主要負責人經常性地親自組織、主持活動，安排反腐倡廉學習教育，發(fā)揮了黨員領導干部的表率示范作用。二、健全考評機制，以管理促廉政，筑牢制度反腐防線公司黨委按照“制度建設與思想教育二者并重”的工作思路，不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫。二是在企業(yè)產業(yè)結構調整中，著力加強內部管理創(chuàng)新，大力推行精簡改革和“扁平化”管理?？荚u中每個人都要結合各自工作職責寫出述職述廉報告，并通過民主測評、個別談話等多種形式，對子分公司領導班子和領導班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價。三、堅持集體決策，控制關鍵環(huán)節(jié)，構建監(jiān)督防線只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。重大問題決策前，充分醞釀，求同存異，廣泛征求班子成員和職工的意見和建議。二是督查審計部門每半年要對公司財務報表進行審計，并組織開展合同管理、廢舊物資管理等專項審計調查。四、突出“三位一體”監(jiān)督職能，凈化內部發(fā)展環(huán)境扎實開展三廉活動，確保整改落實到位。同時，在活動中認真組織開展自查、檢查工作。并把結果向職工反饋，較好地發(fā)揮了職工群眾的民主監(jiān)督作用，在公司形成了反腐倡廉工作的強大合力。公司黨委要求領導班子成員不僅在政治紀律、工作紀律、生活紀律方面嚴格要求自己，而且在“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴格要求自己，注重“慎交友”，切實做到廉潔從政。強化干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和職能監(jiān)督。開展專項治理，提高系統(tǒng)“免疫力”。六、存在的主要問題和不足一年來，我公司在貫徹落實《黨風廉政建設責任制》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業(yè)內部教育、監(jiān)督、考評、懲處機制，但學習的深度還不夠，還需進一步增強學習的自覺性。七、下一步的工作思路和打算繼續(xù)搞好反腐倡廉警示教育。建立健全企業(yè)自我監(jiān)督約束機制，通過規(guī)范企業(yè)各項經營管理活動，達到關口前移，源頭治腐的目的。確保黨風廉政責任制落到實處，確保不發(fā)生腐敗犯罪行為。積極開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察理論研討活動。同時為農村基層黨組織和紀檢監(jiān)察機關在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實抓好“三保”落實，加強對中央各項惠農政策貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，更大程度地保障廣大人民群眾的根本利益，維護好農村社會政治穩(wěn)定作出了政治保證。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：（一）領導力度不夠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對加強農村黨風廉政建設的認識不統(tǒng)一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，效果不好。這些因素使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記左顧右盼，顧慮重重；三怕影響仕途?？吹靡姷墓懿恢?，管得著的看不見。眾支持和參與”的領導體制和工作機制，農村基層黨風廉政建設更應堅持和運用好這一體制和機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委更應該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀檢監(jiān)察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規(guī)范、有序，確保政府權力得到正確運行；另一方面能得到政府在資金上的保障。要積極履行職責，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農村基層黨風廉政建設各項任務的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要圍繞進一步優(yōu)化農村經濟發(fā)展環(huán)境加強組織協(xié)調，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；要圍繞進一步優(yōu)化農村基層政務環(huán)境加強組織協(xié)調，從而進一步推進基層民主政治建設，全面落實黨務、政務、村務及組務公開，促進基層黨員干部真心為農民群眾服務；要圍繞進一步優(yōu)化人文環(huán)境加強組織協(xié)調，大力推進廉政文化進農村，要協(xié)同相關部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導新風正氣。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發(fā)揮作用的局限性。要正確處理紀委組織協(xié)調與各有關部門正確履行職責的關系，既要通過組織協(xié)調充分發(fā)揮各部門的作用，體現(xiàn)各司其職、各負其責的原則，又要根據(jù)各部門的工作特點和農村基層黨風廉政建設工作任務，落實相關責任，做到既不失職，也不越權，應由部門負責的工作，就放手讓部門干，紀委只協(xié)助黨委政府抓好監(jiān)督檢查工作。農村基層黨風廉政建設宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務公開欄、廣播、標語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認真開展廉政文化進農村、進社區(qū)、進農家等活動，不斷拓寬農村基層黨風廉政教育的形式、內容和陣地，要積極協(xié)調組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風廉政宣傳教育“你唱你的調，我吹我的號”為“集體戰(zhàn)斗”，形成大宣教的格局，使農村基層黨風廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。三要加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產、征地拆遷、涉農資金、項目建設、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權益。盡量避免單打獨斗。(四)真抓實干，以優(yōu)良的作風樹形象一要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體素質提高。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有能力協(xié)助黨委、政府抓好農村基層黨風廉政建設。再次要提高紀檢監(jiān)察干部素質。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委之間紀檢監(jiān)察干部交流任用的力度，從政治上落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部待遇，對長期在基層從事紀檢監(jiān)察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現(xiàn)在對干部的選拔任用中。