【正文】 干部是“半路出家”，無專業(yè)人才，對思想政治工作不熟悉，理論水平相對較低，工作能力大多源自日常工作經(jīng)驗積累，沒有經(jīng)歷系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。簡而言之，即凡是與人的精神引導(dǎo)和靈魂安頓直接相關(guān)的工作，均列入到了政工工作之中，沒有明確的外延界定。（三）政工工作創(chuàng)新不多、工作開展收效不佳政工工作與其他業(yè)務(wù)工作相比較，邏輯性不強，沒有明確而統(tǒng)一的規(guī)律可循。有些干部職工認為在物欲橫流的金錢社會，開展主題實踐活動、倡導(dǎo)思想政治教育根本就是務(wù)虛，政工工作就是走走過場、做做樣子。另外，現(xiàn)有的政工人員晉升空間十分狹窄。但由于當前開展政工工作的方式、方法簡單，帶動不起單位人員參與的積極性，再加上本身業(yè)務(wù)工作量大，時常產(chǎn)生政工工作與業(yè)務(wù)工作相沖突的現(xiàn)象。政工科與業(yè)務(wù)股室之間沒有有效的溝通，相互之間均抱著應(yīng)付了事的態(tài)度，政工人員不深究，業(yè)務(wù)人員不自覺，長期處在惡性循環(huán)的怪圈里。可聯(lián)合工會組織經(jīng)常性地關(guān)心單位人員生活的活動，除適時發(fā)放生日賀金、慰問病號、組織節(jié)日主題活動和業(yè)余文體生活外，還應(yīng)幫助其解決生活中的實際困難，給予依靠，讓其深深地體會到大家庭的溫暖，從而激發(fā)單位人員的主人翁意識、責任感、團隊意識，不斷增強單位的凝聚力和向心力。消除他們在工作上的無方向感、迷茫感，變被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?。而對于機要、文秘、紀檢、檢查等工作，則應(yīng)分派到其他專職部門?？傊?，將有限的人力資源進行不斷整合，提高整個政工隊伍的高效化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。二是加強政工干部培養(yǎng)。要明確政工干部職責，不斷健全完善政工干部崗位責任制、業(yè)務(wù)學(xué)習、監(jiān)督考核、合理流動、提薪晉職、獎勵懲罰等制度，使政工干部工作有章可循。要定期對理論學(xué)習情況進行考試考核，記入個人學(xué)習檔案，作為考核、選拔、使用干部和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。司法局長要與班子成員開展經(jīng)常性的談心活動，班子成員要與中層干部開展經(jīng)常性的談心活動，政工干部要與全體干部職工開展經(jīng)常性的談心活動，做到有問題必談，干警提拔、落選必談，干警情緒出現(xiàn)波動必談。三是充分發(fā)揮典型示范帶動作用。一是建立健全激勵獎勵機制。全面推行干部人事制度改革，通過競爭上崗、雙向選擇，為每一名干部提供平等的競爭機會。要關(guān)心干部職工的政治待遇，對符合晉職晉級條件的，要及時給予職級晉升；局主要領(lǐng)導(dǎo)和政工部門要經(jīng)常向黨委組織部門進行匯報和溝通，全面落實干部職工政治職級待遇。司法局政府上半年的工作總結(jié)（區(qū)）一、20*年主要工作成效（一）緊密圍繞政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用今年來，我局通過樹立“職能履行圍繞中心，業(yè)務(wù)建設(shè)圍繞中心，隊伍建設(shè)圍繞中心”的理念，牢固樹立服務(wù)中心工作的大局意識，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，為我區(qū)維穩(wěn)工作和各項中心工作整體推進發(fā)揮積極作用。普法工作人員運用各種載體，深入社區(qū)第一線，向社區(qū)居民宣講治安維穩(wěn)、勞動關(guān)系、安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)和政策，公證、律師隊伍大力開展社區(qū)法律服務(wù)。司法行政系統(tǒng)各支隊伍全力推動維穩(wěn)工作，服務(wù)全區(qū)大局，取得了良好的社會效應(yīng)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年在全區(qū)社區(qū)開展法制宣傳活動68次，發(fā)放《勞動合同法》、《信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)資料173500份，配合中心工作編印普法宣傳資料25萬份，宣傳掛圖5000套，編印各種普法對象讀本5000冊。一是加強法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三是積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為區(qū)政府處理信訪案件提供法律意見，協(xié)助處理群體性重大信訪案件。通過以上四個方面的綜合作用，我區(qū)法律援助的質(zhì)量和水平都取得良好成效，全年共接待來訪11970人次，%，接聽“148”法律咨詢電話14221人次，%，共辦理各類法律援助案件2688宗，直接受援人數(shù)達10023人。三是開展“零投訴律師事務(wù)所”、“熱心公益律師”評選表彰工作，促進律師行業(yè)加強自身建設(shè)。公證處積極參與地鐵三號線和深惠路改擴建工程、奧體中心征地拆遷、布吉木棉灣山體滑坡房屋倒塌事故、*“”火災(zāi)事件，共出具了117份公證文書，確保了拆遷工作、安置賠償工作順利進行，有效地維護了廣大群眾的合法權(quán)益，有力推進了各項中心工作的順利開展。各街道均建立了訴求服務(wù)中心，設(shè)置了矛盾糾紛受理服務(wù)窗口和行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解工作室，區(qū)相關(guān)部門設(shè)立了專門負責本行業(yè)信訪維穩(wěn)的工作機構(gòu)。我們積極推進三種調(diào)解方式的對接聯(lián)動，組織人民調(diào)解員參與行政調(diào)解案件，與區(qū)法院共同建立了人民調(diào)解指導(dǎo)員制度，建立人民調(diào)解協(xié)議司法確認制度，開辟審理涉及人民調(diào)解協(xié)議案件的綠色通道。深入開展“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動，不斷提升人民調(diào)解工作質(zhì)量《20*年*區(qū)政府工作報告》把“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動作為全區(qū)年度重點工作，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“人民調(diào)解組織建設(shè)要有新發(fā)展，隊伍素質(zhì)要有新提升，預(yù)防控制能力要有新增強，化解糾紛質(zhì)量要有新提高，工作作風要有新轉(zhuǎn)變”的總體目標，將人民調(diào)解各項工作進行“捆綁式”的整體推進，大力提升人民調(diào)解工作質(zhì)量水平。8月，我們專門組織開展了首席調(diào)解員、司法所長培訓(xùn)班，由知名心理學(xué)家、兩級法院民庭庭長進行授課，進一步增強了調(diào)解員隊伍的專業(yè)素質(zhì)。各街道注重發(fā)揮掛點律師在調(diào)解矛盾糾紛中的作用，組織律師參與轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。我們繼續(xù)調(diào)整充實普法陣地，加強法制宣傳長廊建設(shè)，制訂并下發(fā)了《深圳市*區(qū)法制宣傳欄管理暫行辦法》，積極加強與各單位的溝通協(xié)調(diào)，確保全區(qū)普法宣傳欄管理責任到人，內(nèi)容更新及時。在體制銜接、職能明確和業(yè)務(wù)開展等三方面，我們堅持將依法治區(qū)與普法工作同步規(guī)劃、同步推進，做了大量的前期工作，順利完成了依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。我們把社工資源下沉到各司法所，依托基層司法所的工作平臺和條件，通過街道司法所和矯正社工的密切配合，形成了一套有效的教育管理方法。全區(qū)現(xiàn)有刑釋解教人員2*人（11月新增26人），已安置156人，安置率達85%，幫教率達100%，刑釋解教人員重新違法犯罪率為零。9月份，我局組織全體黨員干部到紫金縣黃塘鎮(zhèn)臘石村開展互幫互助活動，體驗生活，慰問當?shù)乩щy黨員，考察當?shù)鼗鶎狱h組織的建設(shè)情況。在我們的積極推動下，區(qū)編辦下文明確了布吉、南灣、坂田司法所單獨設(shè)置，進一步推動了基層司法行政組織隊伍建設(shè)。10月份，我局組織全體干部職工到葵涌街道參加集體拓展訓(xùn)練，通過團隊活動，增強隊伍的溝通能力和凝聚力，取得良好的反響。二是在當前我區(qū)司法行政各項工作機制和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本完備的情況下，組織網(wǎng)絡(luò)和整體機制的效能發(fā)揮還有待于進一步提升。二是根據(jù)經(jīng)濟形勢的發(fā)展，在現(xiàn)有組織和機制建設(shè)的良好基礎(chǔ)上，積極推進企業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織的建設(shè)，重點放在完善現(xiàn)有機制，加強現(xiàn)有組織機構(gòu)的效能建設(shè)，制定和完善企業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織效能考核標準，使企業(yè)、行業(yè)人民調(diào)解工作發(fā)揮積極作用。三是繼續(xù)將普法和依法治區(qū)工作整體推進，按照區(qū)委的部署，根據(jù)“出成果、出經(jīng)驗、出亮點、出品牌”的要求，做好第二批依法治區(qū)聯(lián)系點的經(jīng)驗總結(jié)，抓好第三批聯(lián)系點的建設(shè)工作。進一步發(fā)揮法律服務(wù)綜合體系的整體作用，圍繞中心工作，充分發(fā)揮律師、公證的職能優(yōu)勢一是繼續(xù)深化律師服務(wù)團的工作，引導(dǎo)律師加強專業(yè)化分工，組建專業(yè)化服務(wù)團隊，參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接防活動和區(qū)重大維穩(wěn)案件的處置，加強律師與各審判、仲裁等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，更好地為政府中心工作、為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升*律師整體形象和素質(zhì)。圍繞學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以思想作風建設(shè)為重點，全面加強司法行政隊伍建設(shè)一是繼續(xù)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，一方面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以形勢學(xué)習和理論學(xué)習為重點，增強班子分析形勢、駕馭局勢的能力，增強領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力建設(shè)；另一方面狠抓隊伍思想作風建設(shè)，以“集體主義、團隊精神、合作能力”為建設(shè)重點，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化建設(shè)為抓手，全面加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，打造一支凝聚力強、執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的司法行政隊