【正文】 ，加強跟蹤問效，加大問責力度，確保中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的規(guī)矩硬起來、嚴起來。 （二）加強對上對外宣傳。進一步健全網(wǎng)信工作體制機制，嚴格落實重點信息發(fā)布、突發(fā)輿情應對、輿論風險評估、輿論環(huán)境整治四大機制。以培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，主動服務創(chuàng)建全國文明城市，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，圍繞樹立公共意識、踐行公共道德、規(guī)范公共行為、恪守文明規(guī)范，利用重大節(jié)慶日、紀念日，精心設計載體，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導廣大市民自覺遵守公共秩序，摒棄不文明行為。大力倡導“行善立德”志愿服務理念，結合脫貧攻堅、黨團活動日等工作，開展“鄰里守望”“六走進”志愿服務活動，著力將發(fā)改局志愿者服務隊打造成縣志愿服務品牌。 五、切實加強自身建設 （一）全面加強黨的建設。突出絕對忠誠、絕對可靠的政治標準，著力加強全局宣傳思想文化工作隊伍建設。大力倡導“宣傳思想工作也是生產(chǎn)力”和“宣傳工作圍繞中心、服務大局”兩種意識，高舉旗幟、把牢方向，守土有責、守土負責、守土盡責。一、認真履職，加快完成各項目標任務（一）“三重一大”穩(wěn)步推進，發(fā)展后勁不斷增強。文化科技產(chǎn)業(yè)園等6個項目全面竣工；新天地等34個項目序時推進，兵工路城市綜合體等10項前期推進項目進展較好。（二）轉型升級不斷深入，產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。堅持把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構作為經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，超前謀劃工業(yè)企業(yè)搬遷工作，牢牢抓住國家實施全國老工業(yè)基地調整改造的機遇，制定完善鼓樓區(qū)老工業(yè)區(qū)整體搬遷改造實施方案，有力地推動了全區(qū)工業(yè)企業(yè)退城入園工作的順利開展，遠強化工、中加復合肥等12家化工企業(yè)完成年度計劃任務；北方水泥廠等68家小工業(yè)企業(yè)已全部完成關停并轉任務。其中，金駒物流園累計交易額突破100億元，增長67％。現(xiàn)代商貿服務業(yè)發(fā)展迅猛，蘇寧廣場、鼓樓廣場、和信廣場等一大批商業(yè)綜合體加快建設。新興產(chǎn)業(yè)快速增長?？偛拷?jīng)濟、樓宇經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。一是做好重點用能企業(yè)監(jiān)控督察。三是推進萬家企業(yè)能源管理體系建設。熱電整合穩(wěn)妥實施。二是幫助蘇洋熱電廠在替代期間保持生產(chǎn)穩(wěn)定。四是配合市有關工作組做好企業(yè)人員穩(wěn)定工作?，F(xiàn)已引進3家擔保公司，為25家企業(yè)開展擔保業(yè)務25項，融資擔保額達2億元。積極組織華日化學工業(yè)有限公司、宏昌工程機械有限公司、恩華藥業(yè)集團等6家企業(yè)申報省認定企業(yè)技術中心。根據(jù)食品衛(wèi)生相關規(guī)定嚴格把關，對于不能達標的生產(chǎn)單位堅決取締，切實做好食品安全監(jiān)管工作。不斷加大中小企業(yè)培育扶持力度，截止20**年底，全區(qū)中小微企業(yè)累計達5900余家，注冊資金達230億元人民幣，民營企業(yè)上繳稅收占財政收入90%以上。認真做好全區(qū)“十二五”中期評估報告的前期準備工作，起草了《鼓樓區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要中期評估方案》下發(fā)到各相關部門，并積極參與各部門專項評估報告。今年，我局共協(xié)調解決區(qū)屬改制企業(yè)遺留問題6起，涉及職工40余人，共籌集資金240余萬元為原改制企業(yè)職工解決醫(yī)保、養(yǎng)老等遺留問題，進一步維護了社會穩(wěn)定。認真組織學習貫徹黨的十八大及十八屆三全會精神、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中紀委全會精神，組織黨員干部及時收看有關廉政方面的典型案例警示視聽資料，進一步提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。在區(qū)作風辦組織的“四位一體”評議工作中，區(qū)發(fā)改局名列政府各部門第一。堅持中心組理論學習、黨委會議、主任辦公會議、機關人員例會等制度，認真學習、傳達、貫徹上級政策文件和領導講話精神。近年網(wǎng)站進行了不斷的改版完善，欄目設置上更趨合理，充分體現(xiàn)民本意識，實現(xiàn)政民互動，突出辦網(wǎng)為民的宗旨。定期對政府信息公開工作進行評議考核。發(fā)改局始終從中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，強調依法行政對發(fā)改局工作的保障和促進作用，將依法行政工作納入年度工作計劃。將本機關的年度工作目標考核與依法行政情況考核結合起來，使依法行政成為每位工作人員的自覺行動。領導帶頭學習法律法規(guī)，并采取各種形式組織單位的學法活動。為了規(guī)范企業(yè)運行機制，組織有關部門、單位，結合業(yè)務職能送法進企業(yè)，把為企業(yè)服務與法制宣傳教育結合起來，組織普法宣講團和志愿者深入企業(yè)講解應對當前經(jīng)濟發(fā)展不確定因素，防范經(jīng)營風險知識。成立了機關作風提效年活動領導小組，制定了《鼓樓區(qū)發(fā)改經(jīng)濟局開展作風建設提效年活動實施方案》，要求單位全體人員要堅持不懈糾正機關“四風”，執(zhí)行“約法三章”，嚴格遵守干部作風建設實行“九個一律”規(guī)定，積極開展百姓辦事“零障礙”工程，精心打造“鼓樓360”為民服務品牌。為群眾辦事，樹立窗口意識。自覺服務基層，讓每位來訪者疑慮而來，滿意而歸。進一步轉變科室職能，努力提高依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的辦事環(huán)境，把提高工作效率和質量作為當前工作的頭等大事來做，正確處理好效率和質量的關系。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局干部職工團結拼搏的結果。