發(fā)改委專項整治方案與發(fā)改委黨建工作實施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 通過自查，全面掌握工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，研究提出下步推進的辦法措施，著力解決干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在區(qū)發(fā)改委上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。一是政府明文規(guī)定：嚴禁以任何理由新建樓堂館所，嚴禁以危房改造等名義改擴建樓堂館所；嚴禁以城市改造、城市規(guī)劃等理由在他處重新建設(shè)樓堂館所，嚴禁以任何理由購置樓堂館所；辦公用房進行維修改造，要以消除安全隱患、恢復(fù)和完善使用功能為重點，嚴格履行審批程序，嚴格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁豪華裝修。專項措施：區(qū)發(fā)改委負責(zé)亂收費事項。二是對全區(qū)辦證的收費項目，標(biāo)準(zhǔn)按照政務(wù)公開要求，實行公示。專項措施：區(qū)發(fā)改委沒有大搞“形象工程”“政績工程”。無論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題。這些都與焦裕祿同志所表現(xiàn)的那種“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神大相徑庭。通過學(xué)習(xí)，班子成員進一步端正思想，解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等五個方面的問題，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作模式，增強“為官有所作為”意識。整改措施：打消顧慮，鼓勵大膽作為。一些班子成員不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。重點突出抓好一批民生工程項目，積極爭取上級資金，解決好教育、醫(yī)療、交通、飲水等關(guān)系群眾切身利益的突出問題，切實做到幫群眾所需，解群眾所難，急群眾所憂，用實際行動樹立起心系群眾、情系群眾的良好形象。一、突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強黨性和紀律意識。加強以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點的黨內(nèi)法規(guī)教育，圍繞守紀律講規(guī)矩，進一步明確標(biāo)準(zhǔn)和底線，增強紀律意識、規(guī)矩意識和法治觀念。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善相關(guān)制度，豐富黨內(nèi)活動，推動各級黨組織和全體黨員干部嚴格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。按照市委部署和我委工作實際，抓好學(xué)習(xí)教育各項工作的組織謀劃和推進落實。精心策劃組織紀念建黨95周年系列活動，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，加大宣傳力度,不斷營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，普遍開展談心談話活動，加強民主集中制教育和貫徹執(zhí)行，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，引導(dǎo)班子成員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀，進一步健全和規(guī)范黨委工作制度，不斷提升決策的科學(xué)化水平，更好地推動全委整體工作的開展。全面落實分類管理、積分考核制度，對黨員日常行為和活動實行精準(zhǔn)管理、量化考評，結(jié)合“出口”機制工作，規(guī)范穩(wěn)妥處置不合格黨員。著眼干部隊伍建設(shè)的長遠需要，加強對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，強化年輕干部理想信念和政治紀律、政治規(guī)矩教育，選送他們參加上級和市里組織的各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排他們到重要崗位鍛煉。進一步落實市委《從嚴管理干部若干規(guī)定》要求，實行個人有關(guān)事項報告制度，堅持抓早抓小抓平時，嚴格執(zhí)行關(guān)愛提醒、誡勉談話、函詢、離任交接等舉措，注重領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔誠信積分評價結(jié)果運用，防止小毛病演變成大問題。落實黨建責(zé)任。實行黨建目標(biāo)管理。嚴格組織生活制度。抓好黨建工作聯(lián)系點工作。推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強法治型黨組織建設(shè)。抓好廉政宣傳教育。抓好廉政制度建設(shè)。進一步健全監(jiān)督機制，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人事項、誡勉談話等制度。
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