縣國稅局上半年工作總結(jié)與縣國稅局工作成效半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 執(zhí)法過錯數(shù)量由最初的103條降到16條，為正式上線運行做好了準(zhǔn)備工作。上半年。采取稅收管理員、辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)采集崗、信息中心傳遞崗人員“三級”審核的方法，避免數(shù)據(jù)漏采、漏傳的情況發(fā)生。其中：，欠稅增減率為－％。（六）抓好稅收管理員和納稅評估工作的落實。（七）加強出口退稅管理。建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，精簡會議文件，出臺了督辦工作管理辦法，對工作任務(wù)的完成時限、督辦責(zé)任、督辦方法進(jìn)行明確，杜絕避重就輕、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，提高工作效率。后勤管理注重在節(jié)約上下功夫，出臺了財務(wù)管理辦法，對招待費、車輛維修費、辦公用品、電話的使用、用水、用電、職工食堂嚴(yán)格管理，實行事前申請審批；總量限定限額，超額不予報效；一般消耗品定點采購，降低成本；定期對賬，嚴(yán)格財務(wù)管理，實行“一支筆”審批。我局認(rèn)真貫徹區(qū)、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，緊緊圍繞工作實際，加強兩權(quán)監(jiān)督，狠抓落實。嚴(yán)格落實《廉政保證金制度考核辦法》，組織進(jìn)行了認(rèn)真考核；開展經(jīng)常性的抽復(fù)查等稅收執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；強化財務(wù)監(jiān)督管理，組織對各部門的財務(wù)收支情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。日常考核機制不夠完善，考核落實不嚴(yán)格；135培訓(xùn)中部分同志學(xué)習(xí)不夠積極、工學(xué)矛盾處理的不夠好。（二）下半年的工作打算抓好組織收入工作。繼續(xù)抓好135培訓(xùn)。抓好稅收執(zhí)法系統(tǒng)的上線運行。探索稅務(wù)文化建設(shè)的新路子。我縣由于稅源結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏大型骨干稅源的支撐，政策性減收因素不少，所得稅稅率的降低和稅前列支范圍的擴大，個人儲蓄存款利息所得稅稅率下調(diào)，以及我縣遭受50年一遇的大雪災(zāi)，嚴(yán)重影響了企業(yè)正常生產(chǎn)，這些減收因素都將對完成今年的稅收計劃產(chǎn)生較大壓力, 但我局克難奮進(jìn)，用超常的工作取得非凡的業(yè)績。稅收的大幅增長既是縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的反映，也是我縣國稅系統(tǒng)扎實有效地開展稅源調(diào)查、收入預(yù)測和稅收分析、加強重點稅源監(jiān)控、夯實征管基礎(chǔ)、提高征管效率的結(jié)果。今年，我們將個體集貿(mào)稅收“單列”，作為分類管理的重中之重來抓，進(jìn)一步探索和完善個體稅收分類管理的方法，落實《雙定戶定稅管理辦法》，完善“三級定稅”機制，狠抓停、歇業(yè)和大型超市、專買店的稅收管理，積極開展個體稅收專項檢查，解決漏征漏管、機外戶及為稅不廉等問題，進(jìn)一步促進(jìn)定稅的公開、公正和征管面的提高，上半年個體稅收同比增加36萬元。流轉(zhuǎn)稅方面,借鑒和推廣赤壁市局的“以票控稅”工作經(jīng)驗，完善“四小票”抵扣的清單管理；狠抓金稅工程運行質(zhì)量,鞏固一機多票系統(tǒng)推行，規(guī)范增值稅普通發(fā)票管理；所得稅方面，在建立稅源清冊和戶藉檔案的前提下，認(rèn)真加強日常監(jiān)管和收入預(yù)測。認(rèn)真落實《五五普法綱要》，積極開展普法宣傳和稅收工作日常宣傳，開通了電子服務(wù)平臺、在超市發(fā)放了印有稅法宣傳口號的環(huán)保購物袋，集中開展到企業(yè)走訪活動。四、兩項活動開展扎實推進(jìn)按照縣委縣政府和上級主管局的具體要求，扎實開展兩項活動，把“虛”活動變成“實”效果。積極開展執(zhí)法責(zé)任制的考核評議，嚴(yán)格實行過錯追究。加大督辦力度。突出抓好政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實民主集中制，完善和落實黨組議事規(guī)則和決策程序，進(jìn)一步推進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。二是加強思想政治工作。進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過落實一崗兩責(zé)、簽訂廉政責(zé)任狀和承諾書，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容，推行責(zé)任管理。六、文明創(chuàng)建展現(xiàn)新面貌我局繼續(xù)履行文明創(chuàng)建的“八大理念”，在連續(xù)三年獲得省級最佳文明單位的基礎(chǔ)上，持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動，縣局爭創(chuàng)省級最佳文明單位，天城管理分局、辦稅服務(wù)廳爭創(chuàng)省級青年文明號，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的促進(jìn)作用。:七、數(shù)據(jù)應(yīng)用進(jìn)一步強化隨著數(shù)據(jù)省級集中，金稅三期建設(shè)的不斷深入，信息化基礎(chǔ)建設(shè)已初具規(guī)模，信息化建設(shè)的工作重心從抓硬件建設(shè)向抓信息應(yīng)用轉(zhuǎn)變。以稅收收入為中心，抓住全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的有利時機，依法征收，應(yīng)收盡收，全口徑完成全年稅收任務(wù)。四是國稅形象進(jìn)一步優(yōu)化，文明創(chuàng)建再上新臺階
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