【正文】 ，全力以赴抗“非典”，向社會各界發(fā)放“防非”書籍300余冊，取得了“防非”工作的全面勝利。三是認真搞好了“門前三包”工作，按照《pa縣“門前三包”責任制實施細則》的要求，分別與各門面租賃戶簽訂了“門前三包”責任書，落實衛(wèi)生責任。辦公區(qū)和宿舍區(qū)外環(huán)境整潔，綠化美化好，路面平整，下水道通暢，車輛擺放整齊，無亂堆亂丟亂倒亂搭亂建現(xiàn)象，極大改善了工作、學習、生活環(huán)境。三是嚴格審批制度，對經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營資格、開辦條件進行嚴格審查，嚴禁無證經(jīng)營和證照不齊經(jīng)營。六、開展豐富多彩的文體活動?，F(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：一、認真擬制城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場整治工作方案。研究部署本月創(chuàng)衛(wèi)工作任務，統(tǒng)一了思想，突出了重點，明確了思路，細化了目標，完善了方案。發(fā)現(xiàn)問題，及時通知相關責任人，指出具體問題，督促整改。自去年XX年12月6日市南嶺南路整治工作會議精神后，市商務局行動迅速，不斷完善南嶺南路馬路市場的綜合整治工作方案。二是全體執(zhí)法隊員著統(tǒng)一的工作服，充分展現(xiàn)執(zhí)法人員的良好精神面貌。認真學習XX年1月創(chuàng)衛(wèi)工作考核通報，嚴查責任落實。十二月份工作總結(jié)4篇教研室十一月份緊緊圍繞教育局今冬明春教學工作安排，貫徹落實教研室工作計劃開展了如下工作：一、制定了古城中學課堂教學達標活動實施方案，制定了古城中學課堂教學達標要求和古城中學課堂教學達標評價細則從指導思想、組織管理、參加對象、達標內(nèi)容、活動辦法、時間安排，并成立課堂教學達標領導組，準備在12月份啟動課堂教學達標活動二、召開三次教研組長會議主要內(nèi)容：(1)督促教研組長搞好集體教研，開展聽評課活動(2)期中考試試題、試卷分析(3)月末總結(jié)及下月工作安排教研組長在會上鄭重填寫教研組長承諾書，他們決心積極開展活動，為提高教師業(yè)務水平和我校教學質(zhì)量盡心盡力，三、集體教研教研組共組織教研32次，教研主要內(nèi)容：(1)圍繞期中高一二三考題分析，試卷分析。(3)研究學案教學教研組長組織教師編寫、使用學案，編寫學案教師能及時將學案發(fā)到本教研組公共郵箱，以達到資源共分享。教育局張斌副局長帶領高中教研室一班人蒞臨我校指導高三教學工作聽課調(diào)研11節(jié)。集合教師們的分析教研室也做了綜合試卷分析、成績分析：從命題思路，題型特點，學生答題情況方面綜合分析，到采取的方法措施等命題思路各學科的命題以新課程標準為依據(jù)，按照新課程標準的具體要求和教材內(nèi)容設計命題。要在每一堂課上有意識地引導學生自主學習，并注意轉(zhuǎn)變教學方式，少講多學，努力培養(yǎng)學生的自主學習能力。六、外出教研：11月6日組織高一二年級語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理九門課，九位教師到鄭州教研。11月2628日，組織語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理共72位教師，到垣曲中學參加教育局組織的新課標下選修課備教應考策略培訓學習。老師們認真書寫培訓學習體會反思并及時交回，現(xiàn)已裝訂交到教育局教研室。十、任課教師運用學案情況調(diào)查由高一二各班學習委員填寫，調(diào)查結(jié)果大部分學科教師應用學案教學次數(shù)多，學案編寫規(guī)范，語數(shù)外，數(shù)學較好；理化生，化學較好；政史地，政治、歷史較好。檢查中各教研組做的都不錯，其中數(shù)學組、英語組能認真及時完成各項工作，尤其出色。論文獲獎獎勵晉永平老師的《張桂琴：他從西藏阿里歸來》在全國教師師德故事征文比賽中獲得一等獎，獎勵200元。十三、期待成果郭建紅老師于10月19日到運城參評運城市課堂教學技能大賽，我們期待她取得好名次，為學校爭光，學校將予以重獎。他們工作繁忙，但對教研工作毫不懈怠，積極認真地工作。劉娟娟老師全天培訓，可她從未忘記教研工作的重要性。確實是這樣，就如我們作為教師，在教室給學生布置作業(yè)一樣，目的不是為了應付各級各處檢查，不是為了學生成績好自己得獎金，而是為了學生有個好前程。我想說，我們的工作目的是一致的，為教師服務，為學校服務，希望大家多多支持我的工作。二、開展愛的教育，促進幼兒發(fā)展“教育需要愛，也要培養(yǎng)愛。我們運用愛的教育和班內(nèi)的孩子打成一片，主動親近他們，在活動中，我們要求自己從教態(tài)到語氣都要真摯、親切，讓幼兒感到母愛般的溫暖 ，空余時間，主動接近幼兒，愛撫幼兒，給他們講講故事，和孩子們聊聊天，談談心。 三、注重個體差異，因人施教管理幼兒就宛如栽培小樹，要時常給它培土，施肥、澆水，將它多余的小叉剪掉，這樣才能使它健康茁壯地成長。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同，采取相應的組織形式，小組或個別指導，對孩子的要求也有一定的層次性，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎上都得到了發(fā)展和提高。我們的世界就是這些孩子，就這么簡單，也因為簡單才有了許多快樂，你信嗎？簡單就是快樂今后，我們將再接再厲發(fā)揚成績，更好的工作，信心百倍的迎接下的挑戰(zhàn)，使我們的工作更上一層樓，同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合下一個月的工作計劃，將本月工作總結(jié)如下：一、工作量分析本月我們?nèi)M共完成復核工作品項20萬品項，我們組目前連復核組長共有人員6人，人均完成3萬余品項，從本月個人完成的工作量來看，全組人員中最高完成43000余品項，最低完成2萬品項，之間差距較大，其中一名新員工對復核工作的要領尚未完全掌握，以至于每天復核的工作量最多為1000品項左右，而理論上，每天他必須至少完成1500品項，才能保證我們組每位員工能夠盡早的下班休息，以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進行。也就是說，大部份的差異主要是出在便利店，而藥店也偶有上報。三、店名錯寫、漏寫本月，我們組出現(xiàn)的店名錯寫、漏寫有明顯增多，主要原因是，工作過程中，精力不集中，思想開小差，責任心不強所至。雖然我們指導他們說，再容易寫錯，就不要簡寫，直接照著電腦復核單上的店名進行書寫，但是還是偶爾的出錯。也就要求我們要服從指揮，也才能達到上級領導的預期管理目標——保質(zhì)、高效、高回報，這就是指揮（管理）得當，統(tǒng)一行動所取得的效果。在系部各位老師和全體所有學生的關心與幫助下，我系團總支全體成員本著以“做好老師的好助手和同學們的貼心人”為職責，精誠團結(jié)，協(xié)作進取，努力工作。但在這些閃亮的成績后面，我們還存在著很多的不足。在這個寒風凜冽的季節(jié)，天氣雖然冷，但在學長、學姐的從回戰(zhàn)場和在工作中熱情的指點下，我們熱血沸騰。三、完整系團總支和團總支的工作職責、團總支工作列會制度四、多走訪其他系部團總支、多與其他系部團委成員交流，吸取別人好的經(jīng)驗。在結(jié)合上個月是我情況下，我們部在下個月做了如下計劃：一、目標制定一個目標是建設好一個團隊的重點，因此在下個月中制定的目標是加強與各系外聯(lián)部的聯(lián)系取長補短，吸取他們的良好經(jīng)驗補足自己的缺點。三、活動在活動中我們外聯(lián)部要爭取拉到更多贊助，要搞出更多活動，多在外面進行交流。因此，在以后的工作中吸取以前工作的經(jīng)驗，“取其精華，去其糟