醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結2篇(多篇范文)與醫(yī)院婦產(chǎn)科年終總結范文匯編-預覽頁
【正文】 ：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。同時，我們的工作也得到的加強。一、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。，并做好學習記錄。，配發(fā)宣傳冊。四、注重溝通、友好交流。五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。同時，也有效的分擔了臨床護士（版權聲明：本文轉載自學子網(wǎng)()，版權歸原作者所有。操作規(guī)范、文明用語。 165 人次的催乳及乳腺疏通治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。二、溝通、交流還需加強。二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。另外，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；.建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關。不斷充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到上海及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，科室人員嚴格按照標準化操作， 。2重視人才梯隊建設，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習。XX年門診孕婦新建卡人數(shù)120人，產(chǎn)婦數(shù)63人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)63人，活產(chǎn)數(shù)64，其中順產(chǎn)47人，剖宮產(chǎn)率25%。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。婦產(chǎn)科XX年21月31日XX年婦產(chǎn)科護理年終工作總結2XX年婦產(chǎn)科工作總結文檔 (2)XX年婦產(chǎn)科護理年終工作總結2大通紅十字醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作總結醫(yī)院婦產(chǎn)科工作制度醫(yī)院婦產(chǎn)科年終總結范文醫(yī)院婦產(chǎn)科年終總結范文一年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在衛(wèi)生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢
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