【正文】 是以責(zé)任制為龍頭，改善工作氛圍。對(duì)抓穩(wěn)定工作不力，不會(huì)引導(dǎo)農(nóng)民致富以及鬧不團(tuán)結(jié)的班子進(jìn)行堅(jiān)決調(diào)整，從多個(gè)領(lǐng)域中大膽選拔使用優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，特別是積極推行村黨支部班子成員“兩推一選”，拓寬了選人用人渠道。采取內(nèi)選、下派、交流、招考等方式選拔了一批優(yōu)秀青年干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位；通過“四公開三推薦兩投票一承諾”(公開目標(biāo)、條件、程序、結(jié)果；通過黨組織推薦、群眾舉薦、自薦；村民投信任票、黨員投選舉票；承諾任期工作目標(biāo))方式，選拔了2xxxx優(yōu)秀人才，從先進(jìn)村交流了2xxxx村干部，從縣直機(jī)關(guān)單位下派了1xxxx干部，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派28xxxx機(jī)關(guān)干部到村(隊(duì))任職，其中任支部書記3xxxx，支部副書記、配套組織負(fù)責(zé)人23xxxx，通過法定程序當(dāng)選村委會(huì)主任的xxxx。大力提高村干部待遇，將兩委“一把手”工資每人每月由原來的30xxxx提高到50xxxx。二是看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高、有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，今年以來新提拔的干部中，本科以上學(xué)歷2xxxx，專業(yè)技術(shù)拔尖人才xxxx。重點(diǎn)把好“三關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。三是嚴(yán)把決定關(guān)。今年以來，全縣新選拔任用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部6xxxx，其中35歲以下年輕干部3xxxx，少數(shù)民族干部2xxxx，婦女干部xxxx。堅(jiān)持以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地，以農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和村級(jí)文化活動(dòng)中心為兩翼，舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)干部、村支部書記、村委會(huì)主任達(dá)129xxxx(次)。建立了教育培訓(xùn)“超市”，設(shè)置了1xxxx專業(yè)5xxxx科目，讓農(nóng)村黨員干部“點(diǎn)菜培訓(xùn)”；完善了基層干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的安排意見》，編印鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、觀摩考察、異地交流等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)。制定了村(隊(duì))干部學(xué)歷教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，今年確定了15xxxx學(xué)歷教育培訓(xùn)對(duì)象，并已開始接受學(xué)歷教育培訓(xùn)。建立完善了后備干部考核淘汰機(jī)制，采用“一年一考核，一年一淘汰，一年一補(bǔ)充”的滾動(dòng)管理模式，適時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)。二重“育苗”。年初調(diào)整了縣基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，今年以來，縣委先后xxxx召開常委會(huì)專題研究基層組織建設(shè)工作，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。(二)壯隊(duì)伍，固基礎(chǔ)，再現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)新風(fēng)貌一是壯大隊(duì)伍。(三)抓整治，促轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建后進(jìn)組織轉(zhuǎn)化新局面對(duì)全縣后進(jìn)村進(jìn)行摸底排隊(duì)，分為軟癱村、貧困村和不穩(wěn)定村三種類型，因村制宜，分類指導(dǎo)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。積極實(shí)施“整村推進(jìn)”工程，確定了阿吾利亞村、卡山奇村兩個(gè)自治區(qū)級(jí)貧困村為整村推進(jìn)試點(diǎn)村，下?lián)?0xxxx元資金用于貧困戶房屋改造及道路建設(shè)，不斷改善當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件。一是始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊各類犯罪分子。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)宗教事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺制度，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)依法管理宗教工作的意見》，實(shí)行一票否決制；規(guī)范宗教人士管理，建立健全了管理考核聘用制度，解決好宗教人士生活待遇；出臺(tái)了《清真寺維修重建管理暫行辦法》、《宗教活動(dòng)場所民主管理制度》。自編宣講教材，組織宣講團(tuán)深入基層，對(duì)各族群眾進(jìn)行民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)宣傳，組織xxxx刑釋解教人員，開展了“愛國、愛家、做守法公民”現(xiàn)身說法警示教育活動(dòng)；組織農(nóng)民文藝隊(duì)開展了“頌祖國、愛家鄉(xiāng)、珍惜美好時(shí)光”巡回演出。按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的要求，豐富團(tuán)組織的工作內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式。抓好團(tuán)員發(fā)展工作，目前全縣團(tuán)員總數(shù)1798xxxx，團(tuán)青比例達(dá)到30。(五)換腦子，想點(diǎn)子，探索壯大集體經(jīng)濟(jì)新路子結(jié)合實(shí)際，采取強(qiáng)班子、選路子、重扶持、促發(fā)展等措施，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。二是大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。(七)辦實(shí)事，聚民心，再創(chuàng)為民惠民工程新業(yè)績一是辦好實(shí)事取信于民。加大農(nóng)村水利建設(shè)、道路建設(shè)投入，完成了280公里防滲渠建設(shè)，修建鄉(xiāng)村道路421公里，使群眾生產(chǎn)生活條件得到了不斷改善。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四大塊、五部門”工作運(yùn)行機(jī)制延伸到村級(jí)，在村級(jí)設(shè)立了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合服務(wù)三個(gè)辦公室和便民服務(wù)站，推行了為民辦事全程代理制，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，一些基層組織還把醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)也納入服務(wù)范圍。(八)抓難點(diǎn)，攻弱點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)、非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，狠抓社區(qū)黨建工作。三是完善組織設(shè)置，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的溝通和聯(lián)系，拓展黨組織設(shè)置領(lǐng)域。四、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)緊緊圍繞四項(xiàng)目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照步驟程序，扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有15xxxx，黨員217xxxx；參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有20xxxx，黨員361xxxx；參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有14xxxx，黨員398xxxx。各級(jí)黨組織和廣大黨員對(duì)都存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，每名黨員都撰寫了深刻的黨性分析材料，并確定了整改措施，各級(jí)黨組織圍繞加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、圍繞發(fā)展與穩(wěn)定兩大主題、圍繞建立長效機(jī)制制定整改措施狠抓整改，縣委研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育的安排意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧幫困工作的安排意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》等xxxx長效機(jī)制，各級(jí)黨組織也根據(jù)行業(yè)、部門的實(shí)際，建立健全了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)承諾制等制度，不斷鞏固和深化了先進(jìn)性教育成果。今后我們將認(rèn)真解決存在問題，按照黨的十六屆五中全會(huì)提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)