醫(yī)院人事科工作總結(jié)及來年工作計劃與醫(yī)院人事科工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 專業(yè)技術(shù)任職資格的報考及評審相關(guān)工作，為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。一是每月按時為聘用人員發(fā)放工資、獎金，并為納入醫(yī)院人事代理(派遣)的聘用職工繳納社會養(yǎng)老保險，從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂，極大增強了他們對醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感。工作計劃：新的一年，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強認識，合理開發(fā)人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為“三甲”復(fù)審提供強有力的人才保障。三是加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才。二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。醫(yī)院人事科工作總結(jié)范文醫(yī)院人事科工作總結(jié)范文20xx年很快就要過去了，現(xiàn)將醫(yī)院人事科的工作總結(jié)匯報如下：一、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下，較快的熟悉了基本業(yè)務(wù)，主要完成了以下幾項工作。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍?！笆∨R床醫(yī)療中心”的申報材料。、準確地進行匯報和管理。為了讓全院各科人員能夠及時，準確的了解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，對所有人員變動、調(diào)整及各項通知文件，都能夠及時準確地下發(fā)到各個科室。
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