辦公室年度工作計劃20xx與辦公室年終總結018年匯編-預覽頁
【正文】 、工作目標全面完成科室責任目標，高質量的完成兩委領導交辦的各項工作任務，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領導放心、群眾滿意。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實做到各盡其職、各負其責。努力建設一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，作風優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍?？欤褪枪ぷ鬟\轉節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風行?？啵褪且l(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經得起磨練和考驗。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的～氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務。嘗試用機關財務(物)管理軟件對機關財務進行管理，定期反饋財務動態(tài)，統(tǒng)計財務流向過程。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”?！《墙∪珯C制集。三是深入挖掘。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉。第三，精于調研，當好“外腦”。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。一是樹立督查權威。二是突出督查重點。三是創(chuàng)新督查方式。用“三留人”機制形成凝聚力。在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
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