【正文】 到位而不越位，在崗位上發(fā)揮更大的作用?，F(xiàn)報告如下：一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真研讀《秘書工作》、《要情快報》等業(yè)務(wù)刊物，主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。綜合文字方面，著眼于區(qū)委決策需要，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題，與綜合文字人員一道，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)意圖的解析能力、對上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力，高質(zhì)量、高效率完成領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料等文稿的起草和審定任務(wù)，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議，不斷提升“以文輔政”水平。目前，信息工作總得分列全市八個縣區(qū)第三。本人始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的標(biāo)準嚴格要求自己，自覺對照《廉政準則》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己做人言行和做事準則。在日常工作生活中，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)，沒有違法違紀問題和影響黨員干部形象的情況，沒有因為違法行政引起的信訪問題或造成不良影響的情況。一、圍繞中心，突出重點，努力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性創(chuàng)新調(diào)研方法，當(dāng)好決策參謀。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個重點調(diào)研課題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報告15篇。其中《“雙加”模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級以上報紙、刊物采發(fā)。著力在公文的科學(xué)化、規(guī)范化、特色化、制度化方面下功夫，堅持“重要文稿出精品，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品”的指導(dǎo)思想，提高對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力，對上情下情的把握能力，對文字運用的駕馭能力，達到高效率、高質(zhì)量、高認可度。公文處理上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和河南省《關(guān)于加強公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求，堅持工作人員嚴格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的要求。信息是進行科學(xué)決策的基本依據(jù)。加強督促檢查，推動各項工作落實。特別是根據(jù)省委、省政府關(guān)于辦好XX年“十件實事”的要求，區(qū)委督查室組成四個督查組，對我區(qū)“十件實事”落實情況進行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督檢組的驗收，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。緊貼中心工作開展督查調(diào)研，把決策督查和督查調(diào)研有機結(jié)合，并注意實際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實的作用。圍繞招商引資和項目建設(shè)、工業(yè)立區(qū)、“雙加”模式、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、黨的建設(shè)和社會穩(wěn)定等項重點工作，強化目標(biāo)監(jiān)控，適時為區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供了好的決策方案。堅持調(diào)查研究，客觀評價目標(biāo)運行態(tài)勢，提高目標(biāo)考評的真實性，真正體現(xiàn)憑工作看政績，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動全區(qū)重點工作運行中的作用。嚴格落實值班制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情做到一絲不茍，確保了全年值班無事故，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意。始終堅持日常溝通與綜合協(xié)調(diào)有機結(jié)合。同級多協(xié)調(diào)。其他部門同志來辦公室辦事，工作人員都以熱情的態(tài)度，積極予以配合。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo)，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的水平。二是學(xué)業(yè)務(wù)。三是會學(xué)習(xí)。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照“工作、團結(jié)、正派、高效”要求和“求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔”標(biāo)準，著眼于增強班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在自身要求上，班子成員嚴以律己，秉公辦事，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，個個勤政務(wù)實，處處率先垂范，帶動辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧，工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿完成了各項工作任務(wù)。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，在人才隊伍建設(shè)上，辦公室狠抓了思想政治、業(yè)務(wù)提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化三項建設(shè)。有針對性地培養(yǎng)實際工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，做到全面提高。同時，為彌補人員不足的狀況，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕、學(xué)歷高、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志充實到辦公室隊伍，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強。如工作創(chuàng)新還不夠，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢的要求還不盡適應(yīng)；服務(wù)的水平和工作效率還需進一步提高；辦公條件和設(shè)施還需進一步改善等。一、圍繞中心，突出重點，努力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性創(chuàng)新調(diào)研方法，當(dāng)好決策參謀。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個重點調(diào)研課題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報告15篇。其中《“雙加”模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級以上報紙、刊物采發(fā)。著力在公文的科學(xué)化、規(guī)范化、特色化、制度化方面下功夫，堅持“重要文稿出精品，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品”的指導(dǎo)思想，提高對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力，對上情下情的把握能力，對文字運用的駕馭能力，達到高效率、高質(zhì)量、高認可度。公文處理上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和河南省《關(guān)于加強公文處理規(guī)范化的意見》的要求，堅持人員嚴格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的要求。信息是進行科學(xué)決策的基本依據(jù)。加強督促檢查，推動各項落實。特別是根據(jù)省委、省政府關(guān)于辦好XX年“十件實事”的要求，區(qū)委督查室組成四個督查組，對我區(qū)“十件實事”落實情況進行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督檢組的驗收，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。緊貼中心開展督查調(diào)研，把決策督查和督查調(diào)研有機結(jié)合，并注意實際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實的作用。圍繞招商引資和項目建設(shè)、工業(yè)立區(qū)、“雙加”模式、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、黨的建設(shè)和社會穩(wěn)定等項重點，強化目標(biāo)監(jiān)控，適時為區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供了好的決策方案。堅持調(diào)查研究，客觀評價目標(biāo)運行態(tài)勢，提高目標(biāo)考評的真實性，真正體現(xiàn)憑看政績，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動全區(qū)重點運行中的作用。嚴格落實值班制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情做到一絲不茍，確保了全年值班無事故，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意。始終堅持日常溝通與綜合協(xié)調(diào)有機結(jié)合。同級多協(xié)調(diào)。其他部門同志來辦公室辦事，人員都以熱情的態(tài)度，積極予以配合。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)會議，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo)，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的水平。二是學(xué)業(yè)務(wù)。三是會學(xué)習(xí)。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照“、團結(jié)、正派、高效”要求和“求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔”標(biāo)準，著眼于增強班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在自身要求上，班子成員嚴以律己，秉公辦事，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，個個勤政務(wù)實，處處率先垂范，帶動辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧，上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿完成了各項任務(wù)。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，在人才隊伍建設(shè)上，辦公室狠抓了思想政治、業(yè)務(wù)提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化三項建設(shè)。有針對性地培養(yǎng)實際能力和綜合協(xié)調(diào)能力，做到全面提高。同時，為彌補人員不足的狀況，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕、學(xué)歷高、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志充實到辦公室隊伍，確保辦公室整體活力和能力不斷得到加強。如創(chuàng)新還不夠，方法和作風(fēng)與新形勢的要求還不盡適應(yīng)；服務(wù)的水平和效率還需進一步提高；辦公條件和設(shè)施還需進一步改善等。為確保學(xué)習(xí)實踐活動有效開展，特提出如下 要認真組織群眾評議，積極開展“兩評兩議”即干部評班子、百姓評干部活動，對分析檢查報告要嚴把質(zhì)量關(guān)，做到“四不通過”，即對征求意見范圍不廣的不通過、查找突出問題不準的不通過、科學(xué)發(fā)展思路不清的不通過、科學(xué)發(fā)展舉措不實的不通過。領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案要以分析檢查報告為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照“四明確一承諾”的要求，制定整改落實方案，即明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)時限要求，明確整改落實的具體措施，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任；形成整改落實方案后，以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出公開承諾。整改落實情況要向向黨員、群眾公布，接