縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會與縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。具體講，就是對建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。保持對建功立業(yè)的熱情和渴望，一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負。與對工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系的，是每一個干部對自身定位的理性態(tài)度。毛主席說過：世界上什么都不怕，怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨人最講“認真”。承擔每一項任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，保證工作的質(zhì)量和實效。比如在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強預(yù)見，等等。人品，是指人的品格修養(yǎng)。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。知足者自重，止茫然之心。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強理想信念意識。有了理想信念，才會有服務(wù)意識、有奉獻精神。三是處世上的修養(yǎng)。比如，顧全大局?；ハ嘈湃?。與人為善。待人不誠，為人失信，則眾人皆離，何以團結(jié)?如果一個人與多個人搞不好團結(jié)，矛盾的主要方和主要責任肯定在自己。在一個法治社會里，在一個紀律嚴明的政黨里，誰漠視甚至藐視法紀，誰就必然會付出沉重的代價。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線，真正懂得切莫違紀違法，放縱自己，省得鐐銬加身，悔之莫及。俗話說，小事求大善，小節(jié)立大德。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。否則，表面上看為親人謀取了一時之利，最終則害了自己也害了家人。永遠記住這樣一個道理：交往，可以互利，但不可相互利用。經(jīng)過認真梳理，結(jié)合民主評議中反映的問題和總結(jié)分析中查找的問題，現(xiàn)制定整改方案如下：一、整改事項縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有五項：一是學(xué)習力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進一步提高；二是認知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高；三是工作不夠務(wù)實，作風有待進一步轉(zhuǎn)變；四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強；五是機關(guān)管理需進一步加強。深入學(xué)習理解“三個代表”重要思想，反復(fù)深化學(xué)習《黨章》和黨的路線方針政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習，努力從思想理論認識上保持黨的先進性，增強黨的意識、執(zhí)政意識和憂患意識，從思想觀念上適應(yīng)不斷變化的新形勢的需要。充分利用知識講座、理論研討、集中培訓(xùn)、電化教育、外出考察等多種學(xué)習方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習和教育培訓(xùn)。參加終身教育大學(xué)的學(xué)習，并取得規(guī)定的學(xué)分；鼓勵自學(xué)，在班子成員中開展“三個一”活動，即讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、為辦公室全體人員講一堂課。整改目標：在增強班子成員學(xué)習力、提高整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步提高班子成員的認知力、執(zhí)行力、督查力；大力加強調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，多辦實事、辦好事，做好“三個服務(wù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員建立聯(lián)系群眾制度，密切聯(lián)系群眾，善于體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實調(diào)研計劃。認真貫徹落實《中共樂山市委關(guān)于貫徹省委“四減少、兩深入、三碰硬”的意見》（樂委發(fā)〔XX〕4號），切實減少會議、文件。組織力量修訂、完善辦公室的各項工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個干部職工手中。整改目標：以建設(shè)朝氣蓬勃、和諧共事的辦公室團隊為目標，廣泛開展交心談心活動，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每季度開展1次交心談心活動，按照政治上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟迪思想、共同促進與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難。整改責任：胥大齊、費玉芳。整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，基本解決了機關(guān)管理中存在的問題。，于4月29日開始動工，已于5月18日全面
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