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勞務(wù)輸出工作自查報(bào)告與勞動爭議仲裁工作思路匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 04:46 上一頁面

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【正文】 的用工量和用工需求,積極開展定向式培訓(xùn)。(二)大力開展勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)工作。全縣共舉辦各類培訓(xùn)班11期,完成農(nóng)民技術(shù)和技能培訓(xùn)600人次。我縣與內(nèi)地成都、廣東等城市建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。20**20**年各類培訓(xùn),省、州、二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況目標(biāo)任務(wù)要求區(qū)當(dāng)年增幅要到達(dá)3%以上,我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出建檔貧困勞動力完成8325人次,在20**%的目標(biāo),累計(jì)創(chuàng)收4162萬元。同時,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,有些培訓(xùn)還是低層次的。(四)信息服務(wù)體系建設(shè)不完善。進(jìn)一步完善勞動仲裁委三方機(jī)制,健全各企業(yè)仲裁調(diào)解委員會并充分發(fā)揮他們的作用。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動仲裁隊(duì)伍建設(shè),在適當(dāng)時間舉辦兩期勞動法律、法規(guī)培訓(xùn)班,并參加省勞動爭議仲裁員培訓(xùn)。因此,有案必受是我們的職責(zé),也是保護(hù)勞動者合法權(quán)利的要求。三、加強(qiáng)仲裁監(jiān)督,提高仲裁員素質(zhì)。四、加強(qiáng)勞動信訪工作,重點(diǎn)作好突發(fā)事件的預(yù)防、處理和信息反饋。一是要把好私營企業(yè)和建筑工地勞動合同鑒證關(guān),積極配合勞動檢察部門進(jìn)行一次勞動合同大檢查,預(yù)防勞動爭議。六、加大宣傳力度,增強(qiáng)廣大企業(yè)、職工對勞動法規(guī)和勞動仲裁工作的認(rèn)識。七、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動信訪工作,實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化
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