醫(yī)療安全與質(zhì)量年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃與醫(yī)療安全工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 而忽視社會效益的傾向的思想。現(xiàn)將我科XX年上半年的醫(yī)療安全工作總結(jié)如下：我科上半年共收住住院病人500人次，其中手術(shù)病人145人，門診量約1600余人次。4. 部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)目的不明確，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識差，法律意識不強(qiáng)，醫(yī)患溝通技巧不夠，專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。，病房內(nèi)時(shí)有病人抽煙的現(xiàn)象發(fā)生。2. 加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》及《傳染病管理法》等法規(guī)，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒隔離制度及手衛(wèi)生規(guī)范等，特別加強(qiáng)了治療室和換藥室的管理，一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員未戴口罩，帽子進(jìn)入治療室及換藥室，科室將給予處罰。并制定了相關(guān)政策，包括一對一的傳，幫，帶。加強(qiáng)病房管理，進(jìn)行健康教育，反復(fù)向病員講解吸煙及用電的危害性。一、目標(biāo)完成情況業(yè)務(wù)目標(biāo)：內(nèi)科完成36%；偏癱康復(fù)科完成62%；骨傷康復(fù)科完成48.%，脊柱病科完成38%，眼科完成20%，b超完成43%；心電完成51%；化驗(yàn)完成59%；放射、ct完成51%，公益性體檢5270人次；藥劑科完成51%。博客、qq：各科都按要求建立，發(fā)表博文：內(nèi)科28篇，偏癱康復(fù)科90篇，骨傷康復(fù)科32篇，脊柱病科30篇，藥劑30篇，醫(yī)技科48篇，門診29篇，行政后勤62篇。夯實(shí)?？苹A(chǔ)，1）、普及康復(fù)知識，制定了切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，講課四次，分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)概論、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)基儲康復(fù)醫(yī)學(xué)評定、康復(fù)治療技術(shù)?？浦魅螏ь^，人人都有講課任務(wù)，既是老師，又是學(xué)生。特別是3月份后，病人迅速增多，脊柱病最多一個(gè)月入院達(dá)60人，床日數(shù)達(dá)1128，偏癱病人最多38人，并出現(xiàn)預(yù)約住院。職工工作熱情高漲，精神面貌煥然一新，如偏癱、骨傷康復(fù)科、脊柱病科，早上提前5—10分鐘交班，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有任何怨言。三、具體的做法我們始終堅(jiān)持辦院方針：“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，效益優(yōu)先。全院50歲以下人人建立博客，qq，前半年發(fā)表博文340余篇。內(nèi)科、偏癱用親情化的服務(wù)，讓患者感受到溫馨、體貼、方便；就像到了自己家一樣溫暖；骨傷規(guī)范護(hù)理服務(wù)，擴(kuò)大工傷患者康復(fù)服務(wù)范圍；脊柱病科從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，不斷改善服務(wù)措施；藥劑科為患者提高周到的藥學(xué)服務(wù)等。二、 建立規(guī)范的制度體系，并嚴(yán)格執(zhí)行 我院建立了較完善的醫(yī)療質(zhì)量安全制度體系，如各崗位職責(zé)制度、醫(yī)療安全管理制度、診療管理制度、各臨床科室管理工作要點(diǎn)、臨床管理制度、十三項(xiàng)核心制度、中醫(yī)藥管理制度等規(guī)章制度，做到了工作有方向，事事有標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人都知道自己應(yīng)該做什么，怎么做。堅(jiān)持每日查房，充分發(fā)揮醫(yī)療骨干的作用及時(shí)發(fā)現(xiàn)危重病例，合理治療。三、 嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的工作執(zhí)行，絕不拖延。人說：百密一疏。學(xué)習(xí)除了計(jì)劃內(nèi)的以外還有自己工作中的不足和欠缺的知識，上級安排的和在網(wǎng)絡(luò)上新發(fā)現(xiàn)或流行的疾病，國家新頒布的法律法規(guī)原則條例等，用知識武裝頭腦，不僅是業(yè)務(wù)知識，還有法律法規(guī)，依法行醫(yī)，依法應(yīng)變，以應(yīng)對現(xiàn)在復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系。 我院要求絕不允許詆毀別人抬高自己，宣揚(yáng)抬高別人就會共同抬高，詆毀別人就會一起降低；要求處理危重患時(shí)“少動嘴，多動手，提醒‘咬耳朵’，討論避患者(家屬)”；要求非治療醫(yī)師不得給患者解釋病情，防止偏差，增加患者疑慮；宣揚(yáng)“大河有水小河滿，大河沒水小河干”的理念，杜絕個(gè)人主義，避免“搶”患者的事情發(fā)生。全員參與，小處著手，放眼大局。成立了“佛山市口腔醫(yī)院安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長、書記親自掛帥。負(fù)責(zé)隱患發(fā)生時(shí)對各部門突發(fā)事件的指導(dǎo)、處理、報(bào)告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證緊急指令的暢通和順利落實(shí)。全院各科每季度至少召開一次以“安全生產(chǎn)”為主題的科室會議，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療工作核心制度、醫(yī)院有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)定和處置程序，并做好學(xué)習(xí)記錄。醫(yī)教科、護(hù)理部和各臨床、醫(yī)技科室對現(xiàn)有相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理，查漏補(bǔ)缺，使安全生產(chǎn)制度得到了進(jìn)一步完善?？浦魅问强剖裔t(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真做好職業(yè)安全知識教育。（三）消防安全相關(guān)職能部門對現(xiàn)有消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，查漏補(bǔ)缺，不斷完善了消防安全制度的建設(shè)。部分職工安全生產(chǎn)的意識淡漠，需要不斷教育和提高。二、 建立規(guī)范的制度體系，并嚴(yán)格執(zhí)行 我中心建立了較完善的醫(yī)療質(zhì)量安全制度體系，如各崗位職責(zé)制度、醫(yī)療安全管理制度、診療管理制度、各臨床科室管理工作要點(diǎn)、臨床管理制度、十三項(xiàng)核心制度、中醫(yī)藥管理制度等規(guī)章制度，做到了工作有方向，事事有標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人都知道自己應(yīng)該做什么，怎么做。三、 嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的工作執(zhí)行，絕不拖延。人說：百密一疏。學(xué)習(xí)除了計(jì)劃內(nèi)的以外還有自己工作中的不足和欠缺的知識，上級安排的和在網(wǎng)絡(luò)上新發(fā)現(xiàn)或流行的疾病，國家新頒布的法律法規(guī)原則條例等，用知識武裝頭腦，不僅是業(yè)務(wù)知識，還有法律法規(guī)，依法行醫(yī)，依法應(yīng)變，以應(yīng)對現(xiàn)在復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系。對內(nèi)言行規(guī)范，合理治療，對外感情溝通，化之無形。西城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX年12月28日
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