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醫(yī)院醫(yī)務(wù)建設(shè)年終總結(jié)與醫(yī)院醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 04:44 上一頁面

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【正文】 極撰寫醫(yī)學(xué)論文。采取請(qǐng)進(jìn)來,派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。(四)未雨綢繆,拓展醫(yī)院發(fā)展空間。今年醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣政法綜治工作會(huì)議精神及綜治工作各項(xiàng)措施,綜合治理工作取得明顯成效。為實(shí)現(xiàn)全年綜治工作達(dá)到“五個(gè)確保、十個(gè)堅(jiān)決防止”的目標(biāo),今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。(七)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎(jiǎng)罰條例》為加強(qiáng)醫(yī)院制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,規(guī)范全院干部職工的行為,在年制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎(jiǎng)罰條例》基礎(chǔ)上,經(jīng)過全院職工反復(fù)討論修改補(bǔ)充出臺(tái)了《縣人民醫(yī)院工作管理獎(jiǎng)懲辦法》,經(jīng)年12月29日第三屆職工代表大會(huì)通過,于今年元月1日起實(shí)行。同時(shí)積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性,改善服務(wù)態(tài)度,推廣文明禮貌用語,有力地促進(jìn)了文明單位建設(shè)。二是協(xié)助村民委員會(huì)擬定新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)章程及職責(zé)和村規(guī)民約、“三清”考評(píng)細(xì)則。重視和加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),注意發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用,利用元旦、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動(dòng),既活躍了職工的文化生活,又凝聚了人心,樹立了醫(yī)院的新形象。(十一)認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策,切實(shí)做好計(jì)劃生育工作。全年進(jìn)行健康體檢3430余人次。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對(duì)待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。加強(qiáng)對(duì)臨床科室、醫(yī)技科室、藥學(xué)部門的質(zhì)量管理、評(píng)價(jià)和監(jiān)督工作,提出改進(jìn)意見。在制度建設(shè)中,要求以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。加強(qiáng)疾病控制,按照規(guī)定嚴(yán)格出生醫(yī)學(xué)證明的簽發(fā)、死亡證明的簽發(fā)、診斷證明的出具。第二篇:醫(yī)院醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)xx年上半年醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。在環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新,重點(diǎn)包括:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)工作的時(shí)效性,對(duì)于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào),在院委會(huì)的指導(dǎo)下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診,聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院,規(guī)范會(huì)診邀請(qǐng)函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化;完善和更新各項(xiàng)會(huì)議記錄和各委員會(huì)活動(dòng)記錄,令各項(xiàng)工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄。同時(shí)在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭(zhēng)議中,我們依舊加強(qiáng)對(duì)病情告知的督察力度,嚴(yán)格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中,對(duì)填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照“醫(yī)療文書考核獎(jiǎng)懲辦法”實(shí)行處罰。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共60余人次,對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中,對(duì)提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較大作用。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會(huì)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組,醫(yī)務(wù)科兼任培訓(xùn)委員會(huì)辦公室,處理各項(xiàng)具體申報(bào)籌備工作。根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的技術(shù)指南制定了陵縣人民醫(yī)院手足口病、甲型h1n1流感的診療方案,下發(fā)到各科室并組織全院學(xué)習(xí)。第三篇:XX年市中醫(yī)醫(yī)院上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)XX年市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)XX年上半年醫(yī)務(wù)科在分管副院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。(三)日常工作按質(zhì)完成每月1次的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控考評(píng)及住院病歷單項(xiàng)考核;完成XX年度年終病歷抽查獎(jiǎng)評(píng)工作;擬定骨傷科、肛腸科計(jì)算機(jī)打印住院病歷暫行規(guī)定;完成元旦、春節(jié)長(zhǎng)假期間的相關(guān)工作安排,協(xié)調(diào)和保證醫(yī)院臨床科室診療護(hù)理工作的正常運(yùn)行,完成節(jié)前醫(yī)療質(zhì)量安全抽查工作;完成醫(yī)院外出桂林培訓(xùn)分批安排及期間醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作;召開XX年“醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)”、“學(xué)術(shù)管理委員會(huì)”、“應(yīng)急管理委員會(huì)”、“病案管理委員會(huì)”首次會(huì)議,于3月先后召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議、學(xué)術(shù)管理委員會(huì)會(huì)議;擬定“學(xué)術(shù)委員會(huì)”等10個(gè)委員會(huì)調(diào)整后人員名單并印發(fā)各科室;擬定并調(diào)整“醫(yī)師定期考核委員會(huì)”;組織各臨床科室反饋醫(yī)療質(zhì)量安全;完成醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)投保工作;完成衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于美容主診醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)范圍檢查工作;報(bào)送婦科內(nèi)鏡相關(guān)資料至市衛(wèi)生監(jiān)督局;接受市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于婦科內(nèi)鏡相關(guān)檢查工作;組織“放射診療許可證”換證資料收集工作;1報(bào)送季度醫(yī)療信息、困難人群報(bào)表、醫(yī)師定期考核材料至市衛(wèi)生局;1完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師報(bào)名、審核工作;完成組織返聘人員及執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的換證工作;1完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)名、審核工作;1完成新進(jìn)醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)安排工作;1完成“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”全院醫(yī)師個(gè)人信息的上傳工作;二、醫(yī)療安全及糾紛處理工作做好骨傷科楊醫(yī)療鑒定工作;會(huì)同律師做好“翁”、“李”開庭工作;組織協(xié)調(diào)辦妥“陳”醫(yī)療糾紛賠償相關(guān)事宜;完成“龍小薇”醫(yī)療糾紛賠償事宜;參加骨傷科魯糾紛醫(yī)調(diào)會(huì);完成“魯”醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)工作及糾紛賠償事宜解決五官科李、民醫(yī)科宋、針ⅰ科翁糾紛;算出王、李、萬、張、熊、沈、宋7宗醫(yī)療糾紛賠付后科室及個(gè)人承擔(dān)金額,并通知財(cái)務(wù)科扣款;接待民醫(yī)科吳、外ⅰ科丁、針ⅱ朱家屬投訴,并作初步處理;參加骨傷科王省醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理,組織院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動(dòng)防止醫(yī)療事故, 確保醫(yī)療安全嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制;嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng);組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評(píng)價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。醫(yī)務(wù)科XX年6月18日第四篇:XX年縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)XX年縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)及院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)XX年工作計(jì)劃,繼續(xù)完善創(chuàng)“二甲”工作,深入開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范”活動(dòng),狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理和職工素質(zhì)教育,建立健全各項(xiàng)核心制度。二、依法執(zhí)業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科對(duì)各專業(yè)技術(shù)人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查、備案,規(guī)范行醫(yī),依法開展診療活動(dòng)。新調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員要求在變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)后方可從事專業(yè)技術(shù)工作。按醫(yī)院管理規(guī)定每周一次行政大查房,為了防止每周一次的檢查流于形式,走過場(chǎng),同時(shí)保證檢查有章可循、有所成效。進(jìn)一步完善各項(xiàng)核心制度等的落實(shí)。嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,提高醫(yī)師病歷書寫水平病歷書寫不僅是醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵,更是法律的有力證據(jù)。五月份還舉行一次病歷大展評(píng)活動(dòng),所有臨床醫(yī)師相互評(píng)閱病歷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,為年輕醫(yī)師書寫病歷搭建了良好的平臺(tái)。五、感染控制根據(jù)近年來手足口病的流行于甲型h1n1流感病例的出現(xiàn),醫(yī)院立即成立感染病專家就治小組,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際情況制訂了《甲型h1n1流感診治程序》真正做到了科學(xué)防范、有序救治、有效地控制傳染病??剖颐吭轮辽僖淮闻嘤?xùn)與考核,并要有記錄,三基培訓(xùn)列入科室評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。教學(xué)管理為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修生的管理,在原有(實(shí)習(xí)進(jìn)修生管理辦法)的基礎(chǔ)上制定了《實(shí)習(xí)進(jìn)修出科考核》和《出科考核登記表》,對(duì)考核不合格的不得輪轉(zhuǎn)下一科室。醫(yī)務(wù)科xxx 年xx月xx日第五篇:醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)張家港華山??漆t(yī)院通過張家港衛(wèi)生政府部門審批后于XX年3月 15日正式開業(yè),在市各級(jí)政府相關(guān)部門、集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,醫(yī)院?jiǎn)T工勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),群策群力,以自己的智慧、勞動(dòng)和忠誠,以主人翁的精神,積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。制定了各項(xiàng)醫(yī)療及護(hù)理操作流程。曾在三級(jí)甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,對(duì)心腦血管疾病的臨床診治,擅長(zhǎng)神經(jīng)內(nèi)科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合臨床實(shí)際開展了多項(xiàng)科研項(xiàng)目 外科主治醫(yī)師岳新中,畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué),從事外科臨床研究20多年,對(duì)男性病,泌尿外科疾病有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,尤其擅長(zhǎng)中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺,生殖感染,肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治,有獨(dú)到之處,同時(shí)能了解最新診斷、治療動(dòng)態(tài),及最新的檢測(cè)手段。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,員工手冊(cè)(各項(xiàng)規(guī)章制度)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護(hù)理專業(yè)“三基訓(xùn)練”、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練,醫(yī)療器械的管理。由于我院是錦豐鎮(zhèn)區(qū)獨(dú)一無二的民營醫(yī)院,集團(tuán)公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù)、集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)”為一體的高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。 服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標(biāo)志。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,改善員工伙食,讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,安安心心做好本
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