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辦公室秘書工作總結(jié)三篇與辦公室秘書工作總結(jié)格式范文匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 04:33 上一頁面

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【正文】 的不足在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。六、今后努力的方向今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。*年在原*鄉(xiāng)政府參加工作,*年2月借調(diào)到區(qū)政府辦公室秘書組工作。工作以來,我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》、《鄧小平文選》、《WTO與行政管理》、《行政許可法》、《規(guī)劃與建設(shè)學(xué)》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等,增強(qiáng)了對新時(shí)期建設(shè)中國特色社會主義理論的認(rèn)識,提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平,增強(qiáng)了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。(三)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),提高工作本領(lǐng)。通過全方位的實(shí)踐鍛煉,拓寬了知識面,鍛煉了實(shí)際工作本領(lǐng)。在05年初*老街改造開發(fā)過程中,我負(fù)責(zé)江西投資商招商協(xié)議文稿的起草。掌握準(zhǔn)確及時(shí)的信息是領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策的重要依據(jù)。我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念,努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。自己先后參加了歷年全區(qū)“三代會”、政府?dāng)U大會、招商引資會等接待工作,總是考慮周詳、熱情服務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在主街大道臨街建筑物翻新中,由于多種原因建設(shè)單位和業(yè)主經(jīng)常發(fā)生糾紛。(二)兢兢業(yè)業(yè)完成辦理工作。(三)在處突應(yīng)急工作中鍛煉成長。抓好文化信息資源共享工程子工程(鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站)建設(shè)。爭取盡早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規(guī)劃和建設(shè),打造城市特色文化品牌。繼續(xù)做好以我市傳統(tǒng)制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點(diǎn)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)掘整理保護(hù)工作,建立廿八都民間藝術(shù)生態(tài)保護(hù)區(qū),打造23個(gè)我市民間藝術(shù)品牌。開展我市歷史文化名人和當(dāng)代文化名人評選活動?;謴?fù)中斷多年的政府文藝獎的評選活動。以改革創(chuàng)新為動力,推進(jìn)文化市場管理和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一,管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合,建立國有文化資產(chǎn)管理新體制。三是要充分發(fā)揮地域文化資源和非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,積極培育具有較強(qiáng)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)主體,加大對文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、影視傳媒及信息業(yè)、印刷包裝業(yè)、體育健身業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、文化用品制造業(yè)、藝術(shù)品經(jīng)營業(yè)的扶持力度,引導(dǎo)各文化產(chǎn)業(yè)門類向規(guī)?;⑦B鎖化、品牌化方向發(fā)展。結(jié)合事業(yè)單位改革,根據(jù)文化發(fā)展需要,重新核定“三館一站”人員編制,所缺人員根據(jù)專業(yè)需要面向社會公開招聘,試行文化單位“雇員制”,加強(qiáng)民間藝術(shù)人才隊(duì)伍和文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)類處突應(yīng)急工作中,著力鍛煉了自己的應(yīng)急能力和素質(zhì),掌握了一定的工作技巧。二是自身知識還需要不斷更新和提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī) 關(guān)文秘與文印工作相關(guān)的業(yè)務(wù)及技能知識,業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都 有所提高。準(zhǔn)確收發(fā)文件,并及時(shí)送于書記、主任批辦和領(lǐng) 導(dǎo)傳閱,按要求做好了文件歸檔工作。通過努力,單位 檔案實(shí)現(xiàn)了專柜、專盒規(guī)范化管理。辦公室工作無小事,每一件工作都容不得半點(diǎn)馬虎,一旦出現(xiàn) 疏漏,都可能捅婁子、誤大事,從而給工作帶來不利影響。比如要寫的匯報(bào)材料,具體 撰寫的內(nèi)容和打印要求都有明確要求,上報(bào)時(shí)間有明文規(guī)定,那就 應(yīng)做到前后必須一致。三、用心。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系,需要在工作方法 上下功夫,提高自己的辦事效率。要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本, 在工作中不斷充實(shí)和完善自己,使自己的全部聰明才智得以充分發(fā) 揮。 三要注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。四要抓住重點(diǎn),做好辦公室服務(wù)工作。最后是報(bào)送信息的時(shí)候一定要把問題 搞清楚,在肯定成績的前提下,指出隱藏在成績背后的矛盾和問題, 提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。這樣,既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)能力,又促 進(jìn)了文秘工作的開展。文件材料的錄入、校對、 復(fù)印都需做到準(zhǔn)確、整潔、清晰、對于文印室里的機(jī)器設(shè)備和其它 物品,能夠嚴(yán)格管理好,做到節(jié)能環(huán)保??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
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