【正文】 發(fā)與存檔。接待上級部門及來公司辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵在辦公期間保持辦公環(huán)境的安靜，所有員工不準(zhǔn)聊天、大聲喧嘩，做好辦公場所樓道、衛(wèi)生間清潔工作。根據(jù)公司的實際情況，強(qiáng)化車輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車，做好駕駛員的日常管理工作文明駕駛，確保行車安全。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了***證書、項目立項手續(xù)***x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。由于***的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一方面，不斷完善規(guī)章制度。服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞。二、文字工作做到了高質(zhì)及時。一是認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、主要工作及成效(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)依法行政工作。其次結(jié)合我市政府法制實際情況和存在的主要問題，廣泛征求干部群眾的意見和建議，開展深入的調(diào)查研究，撰寫《行政復(fù)議工作案例分析》和《開展相對集中行政處罰權(quán)應(yīng)注意的問題》的調(diào)研報告，梳理出影響昭通市依法行政的主要問題，并提出解決的對策和措施。到6月底，對59個市級部門334項清理項目進(jìn)行認(rèn)真審核，取消行政審批項目235項，保留99項。上半年，審查規(guī)范性文件草案2件。三是是對與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章不符的規(guī)定提出修改意見，相抵觸堅決刪掉。對省級有關(guān)部門起草的征求意見初稿，市政府辦發(fā)給市直相關(guān)單位征求意見，我辦將各部門的意見匯總后，反饋給省法制辦。(五)積極開展相對集中處罰權(quán)工作。(六)加強(qiáng)行政復(fù)議工作，積極探索化解行政爭議新機(jī)制。在審查復(fù)議案件中，我們認(rèn)為縣區(qū)政府作出的具體行政行為存在被撤銷的情形，為了更好地處理糾紛，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了，定紛止?fàn)帯保?我們開展協(xié)調(diào)工作，要求下級政府自行撤銷。對一些影響大、涉及面寬、群眾特別關(guān)注的復(fù)雜疑難案件進(jìn)行聽證，實行公開審查，保證復(fù)議機(jī)關(guān)公開、公正地辦案。為了改變監(jiān)督不到位的狀況，我辦積極與市監(jiān)察局合作，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，年初，以市政府辦名義下發(fā)了《昭通市xx年度行政執(zhí)法檢查方案》，將于711月對有關(guān)重點執(zhí)法單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)參加市政府涉及法律事務(wù)事項決策會議，對重大決策參與調(diào)研，進(jìn)行法律分析，并提出法律意見。在抓主要業(yè)務(wù)工作的同時，積極促進(jìn)其他工作的開展。半年來，我辦全體同志在辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服困難，群策群力，努力開創(chuàng)工作的新局面、取得了明顯的成績。二、xx年下半年工作計劃(一)圍繞全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，大力推進(jìn)基層政府依法行政工作。創(chuàng)新制度，規(guī)范行政處罰的自由裁量權(quán)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳《行政復(fù)議法實施條例》，培訓(xùn)行政復(fù)議人員，提高復(fù)議人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(六)積極完成市委、市政府交辦的任務(wù)。查找差距、肯定成績，努力做好今后的工作。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識。二、年度工作情況(一)綜治工作方面，層層抓落實、勤檢查、勤督促。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，及時采取措施解決。進(jìn)行衛(wèi)生檢查、督促工作10次30人次。單位一把手親自抓，并指定一名兼職人員負(fù)責(zé)禁毒防艾工作，“”學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒防艾的知識、政策。切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，每月檢查、督促。今年內(nèi)，我轄區(qū)內(nèi)及租房人員未發(fā)現(xiàn)有違法犯罪人員情況，社會治安良好?！?*縣各單位老干工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求開展老干工作，以建立和完善“三個機(jī)制”為重點，以全面落實“兩項待遇”為目標(biāo)，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按質(zhì)按量地完成老干工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子抽時間到離退休老干部、重病離退休職工家里慰問他們。一年內(nèi)，列支元旦、春節(jié)、中秋節(jié)和敬老節(jié)慰問金共計8200元。(四)工會文檔工作方面、歸檔工作。、整理、上報糧食系統(tǒng)重大信息。(三)匯集群眾來信來訪，做好上報工作。與以上范文相關(guān)的文章：市政府辦公室工作總結(jié)國稅局辦公室工作總結(jié)看守所辦公室工作總結(jié)交通局辦公室工作總結(jié)區(qū)委辦公室工作總結(jié)