區(qū)餐飲衛(wèi)生工作方案與醫(yī)務工作者年度工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 訴舉報電話等15項。實施公示制度不影響對被監(jiān)督單位現有的其他法律措施的實施。公示內容僅反映最近一次現場日常衛(wèi)生監(jiān)督情況。四、方法步驟基于餐飲單位數量多、衛(wèi)生狀況差異大以及衛(wèi)生監(jiān)督力量相對薄弱等特點，實施公示制度應遵照突出重點、分類指導、分步實施的原則。在日常監(jiān)督的基礎上，對城區(qū)餐飲單位及學校食堂的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質量及保質期、食品加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳等9個重要項目的衛(wèi)生情況進行現場監(jiān)督檢查，根據檢查結果制作“現場衛(wèi)生檢查評價表”，作出綜合評價結論。五、工作要求（一）提高認識 加強領導開展餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度作為落實政務公開的重要措施，進一步提高認識，加強組織領導，明確工作目標，落實工作責任，確保我區(qū)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示制度順利實施。對輕微違法行為，限期整改，對嚴重違法行為，應依法給予行政處罰。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌觯锰厣珜？迫シ栈颊?。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高。進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。因此，加快信息化建設時不我待
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