醫(yī)院工會(huì)個(gè)人計(jì)劃與醫(yī)院工會(huì)個(gè)人計(jì)劃20xx匯編-預(yù)覽頁
【正文】 間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，密切工作討論磋商機(jī)制，保持良好的工作氛圍。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程大力開展職工技能競賽和高年資醫(yī)療技術(shù)人員的付、幫、帶活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和主動(dòng)性，廣開職工成長成才的渠道和方式，努力為職工盡業(yè)守職、施展才華提供舞臺(tái)。認(rèn)真履行“維權(quán)、參與、教育、建設(shè)”的四大職能，積極推行“1241模式”：一個(gè)中心，以醫(yī)院的發(fā)展為中心；二個(gè)基本點(diǎn)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)為基本點(diǎn)；四個(gè)作用，發(fā)揮溝通交流作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，凝聚人心作用,共同發(fā)展作用；一個(gè)家，黨政工共建一個(gè)家，構(gòu)建和諧醫(yī)院。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基矗（一）在建立工會(huì)工作制度上下功夫，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，參加醫(yī)院工作計(jì)劃、目標(biāo)方案、人事任免獎(jiǎng)懲、干部考核調(diào)整、重大工作事。加強(qiáng)工會(huì)委員之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，密切工作討論磋商機(jī)制，保持良好的工作氛圍。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程大力開展職工技能競賽和高年資醫(yī)療技術(shù)人員的付、幫、帶活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和主動(dòng)性，廣開職工成長成才的渠道和方式，努力為職工盡業(yè)守職、施展才華提供
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