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辦公室行政文員工作總結(jié)與辦稅服務(wù)廳工作計劃范文匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 04:18 上一頁面

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【正文】 知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二、腳踏實地,努力工作辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。第三是注意形象。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!辦公室行政文員工作總結(jié)范文3回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。及時了解XXXXX情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。認真做好公司的文字工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。在一定程度上說,服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,也是靈魂。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。一指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo),全面貫徹落實省國稅工作會議精神,圍繞組織收入中心任務(wù),繼續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè),打造作風(fēng)和素質(zhì)過硬的隊伍,優(yōu)化服務(wù),規(guī)范操作,著力構(gòu)建和諧國稅。繼續(xù)搞好大廳環(huán)境建設(shè),進一步實現(xiàn)硬、軟件的進一步配套升級與完善,加強工作監(jiān)督,暢通涉稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)渠道,實行文明辦稅,打造一流服務(wù)窗口。繼續(xù)圍繞搞好“一窗式”服務(wù)的要求,上半年,制定相關(guān)崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,推行崗位互換互學(xué)活動,實現(xiàn)崗位工作人員一專多能,同時以點帶面,積極實行崗位輪換制度,優(yōu)化大廳崗位結(jié)構(gòu),打造一支全面發(fā)展的高素質(zhì)窗口標(biāo)兵隊伍。16
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