區(qū)城管法治建設工作方案與區(qū)域店長負責人競聘演講稿匯編-預覽頁
【正文】 組決定相結合的行政決策機制。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。各項公開信息能夠查閱、下載。在多方調研、充分討論的基礎上確定移動執(zhí)法工作方案，學習上級單位開展移動執(zhí)法的先進經(jīng)驗。在行政處罰案件方面，各單位要進一步明確移送案件、無當事人案件以及符合聽證標準案件的辦案流程，規(guī)范該類案件卷宗制作；在行政許可行為方面，各單位要明確依申請行政許可與依職權行政許可各類別事項的辦理（案）流程，進一步規(guī)范許可卷宗的制作；進一步規(guī)范自由裁量權，明確每一檔的罰款額度范圍，細化量化處罰條款，嚴格控制行政處罰的隨意性，做到科學執(zhí)法。努力做到“三個強化”：一是強化宗旨意識。三是強化工作落實。宣傳與城市管理相關的法律法規(guī)，提高市民的城市意識、法律意識。通過培訓促使全區(qū)城管執(zhí)法人員牢固樹立依法行政理念，提升城管執(zhí)法水平和執(zhí)法效能。要完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，依法保障人民群眾對行政行為實施監(jiān)督的權利。自覺履行上級機關的行政復議和人民法院的判決和裁定，認真落實司法建議，糾正違法或者不當?shù)男姓袨?。我于年，日來到xx，在這之前，我曾經(jīng)在少淑裝做過店助，也開過自己的一個小店，經(jīng)營電子產(chǎn)品，后當過庫管，對服裝的知識也只是表面膚淺的理解。當然我也有不足的地方，比如太過主觀，我總喜歡把握自己喜歡的東西推銷給別人，不喜歡被別人牽著鼻子走，以至于有時會忽略別人的想法。，從各個渠道了解流行趨勢和色彩搭配，同等品牌的優(yōu)缺點，對員工進行培訓。，動態(tài)，通過交流了解每個人的優(yōu)缺點。然后通過游戲或故事之類的讓大家意識到團隊的主要性，要知道一個人在強大也敵不過一群人，三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢！千里之河，起于點滴之水，只有每個人都融入這個集體，發(fā)揮自己的長處，這個店，這個企業(yè)才會越做越強。向員工講述不同顧客的不同銷售方法，注意顧客的需求。最后祝愿公司，規(guī)模越來越大，大家越賺越多！謝謝大家！
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