冬春“走基層-送溫暖”活動總結與冬棗提質(zhì)增效年工作意見匯編-預覽頁
【正文】 中，給困難的群眾帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大群眾的心坎上。去年棗農(nóng)人均純收入4000元以上，棗業(yè)收入已成為我鎮(zhèn)人民群眾家庭經(jīng)濟收入的主要來源。全鎮(zhèn)各級各部門，要充分認識開展“冬棗提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性，進一步強化憂患意識，始終保持清醒頭腦，居安思危、警鐘常鳴，采取有力措施，扎實有效地組織開展好“冬棗提質(zhì)增效年”活動，確保我鎮(zhèn)冬棗產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。充分發(fā)揮《棗業(yè)快訊》、聘請技術專家舉辦培訓班等載體，加強培訓的基礎上，創(chuàng)新培訓的方式，采取靈活多樣的形式，加大培訓力度，棗業(yè)辦、辦事處、村共114名科技推廣人員，讓廣大棗農(nóng)盡快全面掌握標準化生產(chǎn)技術，緊緊圍繞提升品質(zhì)這一主體，大力推廣和使用先進技術成果，為冬棗的優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)豐收提供堅實的保障。各辦事處分別建設1處面積不少于100畝的標準化生產(chǎn)示范園，并分別完成50畝的嫁接改良工作任務，嫁接品種以短枝冬棗、金絲四號為主，同時分別抓出一個面積不少于300畝的清園示范點，示范點必須噴石硫合劑，要求10年生以上的棗園每畝56株；10年生以下的每畝111株，產(chǎn)量控制在每畝XX斤以內(nèi)。今年鎮(zhèn)黨委、政府將堅持“在實踐中探索，在發(fā)展中創(chuàng)新，在鞏固中完善”的原則，積極扶持和鼓勵棗業(yè)大村、強村建設采摘園。各辦事處要有專門清園隊伍，常抓不懈。進一步完善提高原有采摘園的生產(chǎn)管理水平。打造冬棗名牌是提升市場競爭力，增加收益的重要途徑。二是堅持“民辦、民營、民受益”的原則，大力發(fā)展冬棗合作組織，更好地聯(lián)系、組織、服務農(nóng)民。各辦事處建立有較快反應能力和較強控制能力的病蟲害機動防治隊伍，確保棗樹正常生長發(fā)育。造成不良影響的由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導將對所涉及村、辦事處責任人進行誡勉談話。各村要以此次活動為契機，拿硬措施，硬拿措施，明確責任，切實抓好示范園的建設，同時對主干道路兩側棄管棗園嚴加監(jiān)督管理，責任落實到人，實現(xiàn)我鎮(zhèn)冬棗產(chǎn)業(yè)的
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