辦公室人員安全小結(jié)(多篇范文)與辦公室人員履職盡責(zé)工作體會(huì)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 認(rèn)真按照上級(jí)的要求開展工作，及時(shí)匯報(bào)工作情況，迅速傳達(dá)工作指令。同時(shí)為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，自學(xué)了相關(guān)知識(shí)，并主動(dòng)向業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教。⑶酒店二樓書畫整理、裱、布置。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽開展工作，進(jìn)一步適應(yīng)公司高效、快捷的運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏。在過去的這段時(shí)間里，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)以提高自己的政治覺悟和鑒別能力，堅(jiān)定立場(chǎng)和信念，始終保持清醒的頭腦；注重加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在辦文中，懂得了根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示下對(duì)相關(guān)文件的處理，并掌握了常用行政公文的格式和要求，擬文(內(nèi)容來源好 ：)的基本流程；在辦會(huì)中，學(xué)會(huì)了根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求如何讓做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、后勤保障，并在今年7月份，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我參加了全市中小企業(yè)運(yùn)行暨集中區(qū)建設(shè)交流會(huì)的籌備工作。業(yè)務(wù)知識(shí)水平還有欠缺，作為辦公室工作人員，工作中涉及到業(yè)務(wù)常識(shí)很多，應(yīng)全面系統(tǒng)的掌握經(jīng)信委各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，才能在處理日常事務(wù)中做到游刃有余；溝通協(xié)調(diào)能力有待提高，辦公室作為單位對(duì)外的窗口，對(duì)內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的部門，其工作人員應(yīng)不斷提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，以保證與上級(jí)機(jī)關(guān)的信息暢通，對(duì)來訪人員的接待，做到穩(wěn)定有序，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜能夠上下協(xié)調(diào)一致。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。前段時(shí)間工作中不盡如人意，這段時(shí)間深刻反省，在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng)，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。 就12月11日的公司偷竊事件，由于工作拖拉，不細(xì)心，導(dǎo)致公司資料丟失，給領(lǐng)導(dǎo)莫大壓力在自身方面，對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn)，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以期能使自己的水平不斷提高。⑴文檔處理：參照國(guó)家機(jī)關(guān)的文件處理辦法，制定了集團(tuán)公司文件印發(fā)格式，對(duì)重要文件進(jìn)行了分類存檔。二、努力做好集團(tuán)公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。使領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事有落實(shí)、有結(jié)果、有匯報(bào)。這期間，跟隨董事長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)山西永濟(jì)、如皋等地進(jìn)行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動(dòng)，參加了南通中院關(guān)于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長(zhǎng)了見識(shí)，對(duì)熟悉業(yè)務(wù)有很大的幫助。⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾?？偨Y(jié)如上，懇請(qǐng)指正。綜合協(xié)調(diào)謀全局。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。參謀助手求高度。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信息。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
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