【正文】 很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發(fā)現(xiàn)這個村有什么大的缺點和不足。共6頁,當前第2頁123456二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規(guī)范落實。在多數(shù)情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農村干部群眾會時常關注我們三個問題：一是我們來干什么，二是我們會干什么，三是我們在干什么。 如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，說村內有家企業(yè)拖欠他們6戶人家遮蔭補償費兩三年了，并掏出白紙黑字原始協(xié)議讓我看，要求我出面幫助解決，并說村干部不管這件事了。于是，經過幾次三番與這家企業(yè)交涉，同時又設法通過鎮(zhèn)工辦出面協(xié)調，終于使問題得到妥善解決。為了給后面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮(zhèn)村干部群眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，盡量不給組織和領導提要求、添麻煩。另外，我從駐村以來，不論刮風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經常擠的是公交車，騎的是自行車，要么以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮(zhèn)村或本單位派車接送。只有這樣，才能讓干部群眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區(qū)級機關精心選派下來的。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區(qū)級機關派駐在瓜瀝片的8名農村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區(qū)駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發(fā)揮好應有的帶頭作用。要說經驗體會主要有這樣三條：第一條，一定要邁穩(wěn)“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關系。第二條， 一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。比如，遇到村民群眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕于村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態(tài)，而應盡量當好“傳聲筒”，防止過于突出自己，引起村干部的不滿。由于我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村里決策，協(xié)助村干部處理村務，包括牽頭協(xié)調解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和采納，而且更重要的是，駐村以來，我結識了許多群眾朋友，到目前為上我已經能隨口叫出好幾百個村民群眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊；同時我也聽到了許多來自基層干部群眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發(fā)放調查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。一是農村基層組織建設方面的問題。事實情況是，每次召開黨員會議，村里都得發(fā)誤工費；每次組織義務勞動，說是義務，實質上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發(fā)，每人一包煙也必須得有，最后還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。在駐村兩個月后，我根據(jù)該鎮(zhèn)黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村里政治生活的大事，不但多次協(xié)助村支書搞好相關調查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發(fā)言稿和報告稿、主持詞等起草打印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。剛開始，我一直認為，農村干部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發(fā)現(xiàn)，眼下農村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。一定要從基層實際情況出發(fā)，學會并善于燒“溫吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據(jù)情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產生不好結果。為了跟進做好這起糾紛調解工作，我?guī)缀趺刻於家宜麄儌z談談心，當他倆矛盾已經持續(xù)一個多月并開始“白熱化”時，我及時建議村干部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉化為刑事治安案件。要堅持做到提得上，拋得出；下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找借口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。在村“兩委”處理日常事務中，該發(fā)揮作用的充分發(fā)揮應有作用；遇到研究決定村里重大問題時，注重積極參與，并及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態(tài)的要表態(tài)，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，說過頭話，辦過錯事?；仡欛v村以來本人思想和工作表現(xiàn)情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農村基層情況更加熟悉了，對農民群眾感情更加深厚了，駐村結束回到機關工作會更加心系農村、情系基層，一定會把駐村指導工作的經歷當作自己一生的富貴財富。現(xiàn)根據(jù)區(qū)指導辦有關通知精神，將本人近一年來的駐村情況回顧總結如下：一、所在鎮(zhèn)村的一些基本情況我所在的村是瓜瀝鎮(zhèn)永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮(zhèn)擔任農村工作指導員的，還有區(qū)檔案局辦公室科員李璐和市信息化辦公室正處級調研員楊建強。雖然讓我們進駐經濟強鎮(zhèn)、經濟強村工作，也屬于上級規(guī)定的派駐范圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出于對我們的關懷、體貼、照顧。俗話說，小河有水大河滿，這也促成該鎮(zhèn)經濟比較發(fā)達，僅以前年為例。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃區(qū)內，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被征地農戶越來越多，人均占有耕地越來越少。這些錢除了相當一部分用于農田基礎配套和缺人口地經濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民群眾看得見、摸得著、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高興、滿意，年內不但沒有發(fā)生一起因村級財務不清爽、村干部不廉潔等引發(fā)群眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衛(wèi)生村”的合格驗收，并在年底再次被鎮(zhèn)黨委政府繼續(xù)申報區(qū)以上“文明村”。所有這些，我們都從內心十分感激。回顧一年來本人思想和工作表現(xiàn)情況，我感到比較好地做到了以下幾點：（一）注重全方位調研省、市、區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，農村工作指導員共有六項職責，其中首要一條就是要當好村情民意的調研員。調查的對象既有村干部和村民小組長，又有普遍黨員和一般群眾；既有企業(yè)老板和個體工商戶，又有少數(shù)弱勢群體和特困家庭，甚至還有大齡未婚青年和外來打工人員。每當閑下來時，注重認真寫好區(qū)里下發(fā)的《民情日記》，在駐村第二個月我就整理出一萬多字的駐村札記，直接報送有關領導和有關部門，有許多都是自己的所見所聞和親身經歷后的深刻體會，受到大家的好評。（二）注重全過程參與農村工作事無俱細、千頭萬緒，我把自己的駐村工作模式準確定位在全過程參與上。永福村是經濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發(fā)現(xiàn)這個村有什么大的缺點和不足。二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規(guī)范落實。在多數(shù)情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農村干部群眾會時常關注我們三個問題：一是我們來干什么，二是我們會干什么，三是我們在干什么。如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，說村內有家企業(yè)拖欠他們6戶人家遮蔭補償費兩三年了，并掏出白紙黑字原始協(xié)議讓我看，要求我出面幫助解決，并說村干部不管這件事了。于是，經過幾次三番與這家企業(yè)交涉，同時又設法通過鎮(zhèn)工辦出面協(xié)調，終于使問題得到妥善解決。為了給后面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮(zhèn)村干部群眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，盡量不給組織和領導提要求、添麻煩。另外，我從駐村以來，不論刮風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經常擠的是公交車，騎的是自行車，要么以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮(zhèn)村或本單位派車接送。只有這樣，才能讓干部群眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區(qū)級機關精心選派下來的。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區(qū)級機關派駐在瓜瀝片的8名農村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區(qū)駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發(fā)揮好應有的帶頭作用。要說經驗體會主要有這樣三條：第一條，一定要邁穩(wěn)“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關系。第二條， 一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。比如，遇到村民群眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕于村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態(tài)，而應盡量當好“傳聲筒”，防止過于突出自己，引起村干部的不滿。由于我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村里決策，協(xié)助村干部處理村務，包括牽頭協(xié)調解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和采納，而且更重要的是，駐村以來，我結識了許多群眾朋友，到目前為上我已經能隨口叫出好幾百個村民群眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊；同時我也聽到了許多來自基層干部群眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發(fā)放調查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。一是農村基層組織建設方面的問題。事實情況是，每次召開黨員會議，村里都得發(fā)誤工費；每次組織義務勞動，說是義務，實質上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發(fā)，每人一包煙也必須得有，最后還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。在駐村兩個月后，我根據(jù)該鎮(zhèn)黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村里政治生活的大事，不但多次協(xié)助村支書搞好相關調查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發(fā)言稿和報告稿、主持詞等起草打印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。剛開始，我一直認為，農村干部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發(fā)現(xiàn)，眼下農村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。一定要從基層實際情況出發(fā)，學會并善于燒“溫吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據(jù)情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產生不好結果。為了跟進做好這起糾紛調解工作，我?guī)缀趺刻於家宜麄儌z談談心，當他倆矛盾已經持續(xù)一個多月并開始“白熱化”時，我及時建議村干部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉化為刑事治安案件。要堅持做到提得上，拋得出；下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找借口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。在村“兩委”處理日常事務中，該發(fā)揮作用的充分發(fā)揮應有作用；遇到研究決定村里重大問題時，注重積極參與，并及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態(tài)的要表態(tài)，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，說過頭話，辦過錯事?；仡欛v村以來本人思想和工作表現(xiàn)情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農村基層情況更加熟悉了，對農民群眾感情更加深厚了，駐村結束回到機關工作會更加心系農村、情系基層，一定會把駐村指導工作的經歷當作自己一生的富貴財富。堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。向鎮(zhèn)領導、村兩委干部和群眾學習。為此，根據(jù)調查報告結合民情日記的內容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。三、提建議、辦實事。三是在該村開發(fā)建設項目上，因歷史余留的問題，積極幫助聯(lián)系和協(xié)調妥善解決；四是主動與村主要領導一起做好**村莊整治工程的各項工作，工程已于XX年12月底完工；五是與村兩委一起解決民間群糾紛3起；動員各自然村群眾搞好村子清潔工程，帶動群眾搞衛(wèi)生，清垃圾，為群眾解決了實際問題；六是大力支持中心村建設，積極爭取上級資金，廣泛宣傳動員，通過與村民的溝通交流共同推進中心村建設；七是為該村起草村務工作規(guī)則、村規(guī)民約，規(guī)范村級管理制度。我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風，找出自身的不足，不斷學習改進。我曾走進許多黨員與農戶的家門聊家常，有時在 老年協(xié)會活動室有時在大樟樹下大路旁，了解莊稼漢的苦樂與農民的期盼。現(xiàn)將自己上半年工作情況匯報如下：一、思想方面：重視學習，積極參加局機關組織的各項活動，4月把黨員關系轉起就按時參加虎鹿鎮(zhèn)機關黨員學習了。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。那是我第一次去虎鹿鎮(zhèn)仙芝陵，農業(yè)局局長副局長和農辦分管領導陪同，虎鹿鎮(zhèn)委書記和白溪片負責人、連村鎮(zhèn)干部一起送我到仙芝陵村報到。我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求，把農民當成親兄弟，每當遇到山上田里農事方面不懂的問題，就 會虛心求教，時常因為農婦老農問詢支農惠農政策，主動釋疑解問，老協(xié)會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。梅雨季節(jié)雨水多農作物和家養(yǎng)動物疫病多，預防在先十分重要。記得當初畢業(yè)面試的時候，一位考官問我，農村信用社是什么。一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯(lián)系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務、財會業(yè)務等業(yè)務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想