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勞動(dòng)保障局20xx年工作總結(jié)與勞動(dòng)保障所20xx年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 信息網(wǎng)絡(luò)。預(yù)備役90人。加強(qiáng)與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作,積極申請(qǐng)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工159人,并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模,有針對(duì)性地開(kāi)展崗前培訓(xùn),培育市場(chǎng),強(qiáng)化服務(wù),其中向北京、大連、。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)302萬(wàn)元,實(shí)際清理欠費(fèi)849萬(wàn)元,完成市計(jì)劃的281%。對(duì)符合并軌條件的企業(yè)職工,算準(zhǔn)企業(yè)、職工欠繳的養(yǎng)老金,以維護(hù)職工的合法權(quán)益。應(yīng)收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金125萬(wàn)元,實(shí)際收繳245萬(wàn)元,完成市計(jì)劃的196%。三是工傷保險(xiǎn)工作的開(kāi)展順利。黑寶山煤礦、黑河市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌,使我縣高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參保率達(dá)100%。今年上半年,共清理基本養(yǎng)老金陳欠362萬(wàn)元(8戶)。四是失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。上半年應(yīng)征繳失業(yè)金57萬(wàn)元,實(shí)繳46萬(wàn)元,完成計(jì)劃的81%。失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已開(kāi)始實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,失業(yè)人員可隨時(shí)查詢自己的信息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)?;鹱龅搅思皶r(shí)足額征繳到位。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)8,400人。二是廣泛宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)。(四)勞動(dòng)仲裁工作平穩(wěn)運(yùn)行嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案規(guī)程,認(rèn)真積極的開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的申訴接待,審查立案,調(diào)解仲裁工作。二是堅(jiān)持“合法、公正、及時(shí)”的原則,積極穩(wěn)妥地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。一是勞動(dòng)保障系統(tǒng)局域網(wǎng)硬件建設(shè)已全部完成并投入使用,人員、編制已全部到位,為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一是開(kāi)展了工資指導(dǎo)價(jià)位和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位的調(diào)查發(fā)布工作,通過(guò)對(duì)100多戶企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進(jìn)行全面調(diào)查、匯總、分析,形成了各類職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價(jià)位。 (七)改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想煥發(fā)出來(lái)熱情和干勁,全面完成今年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。二、存在不足雖然我們半年來(lái)做了不少的工作,但是按照上級(jí)的要求和群眾期望還有很大的差距和不足,主要表現(xiàn)在:社?;鸫媪繙p少,養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降,在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機(jī)。三、下步工作打算緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持以人為本,以千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、擴(kuò)大勞務(wù)輸出和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),協(xié)調(diào)推進(jìn)收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法制建設(shè)等各項(xiàng)工作,解放思想,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的全面發(fā)展。為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn),形式上,可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活形式。 努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。下崗失業(yè)人員再就業(yè)7000人,其中:“4050”人員再就業(yè)1900人,%以內(nèi)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)作用,形成一個(gè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心,上接中省,外聯(lián)有關(guān)省區(qū),下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)。擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,精心組織,全程服務(wù),逐步形成省內(nèi)、省外和境外全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局,確保全縣勞務(wù)輸出總量達(dá)到1萬(wàn)人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入5000萬(wàn)元以上。通過(guò)公共職介機(jī)構(gòu)、民辦職介機(jī)構(gòu)、政府駐外機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式,廣泛搜集勞務(wù)信息,及時(shí)為外出務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的用工信息,讓勞務(wù)人員有目的、有組織、有效益地外出務(wù)工。 逐步探索實(shí)行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運(yùn)作模式,逐步建立縣級(jí)勞務(wù)輸出基金。要把降低參保職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)作為重點(diǎn),加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的考核檢查,規(guī)范醫(yī)、患、保三方行為,提高醫(yī)療保險(xiǎn)制度的運(yùn)行質(zhì)量。要加快推進(jìn)社會(huì)保障管理服務(wù)社會(huì)化,要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái),把離退休人員管理好,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、貧有所濟(jì)。全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,理順勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換工作。第一,重視從源頭上預(yù)防、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè),要與各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步密切配合,建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的“第一道防線”作用,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防調(diào)解工作;第二,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防處理工作。 總之,讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖,解放思想,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。使今年的勞動(dòng)社保工作,在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上有票子;遇到問(wèn)題有法子。同時(shí),我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查,分門別類建立了檔案,也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。由于有黨委、人大、政府的大力支持,村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門通力協(xié)作,超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查?! 〕~完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。   用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng),存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)
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