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正文內(nèi)容

公路運(yùn)輸管理所20xx年春運(yùn)事跡材料與公路運(yùn)輸管理所文明創(chuàng)建工作總結(jié)材料匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 春運(yùn)值班制度。公路運(yùn)輸管理所文明創(chuàng)建工作總結(jié)材料我們織里公路運(yùn)輸管理所隸屬湖州市公路運(yùn)輸管理處,是負(fù)責(zé)織里轄區(qū)公路客貨運(yùn)輸管理、車輛維修、搬運(yùn)裝卸、運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)管理、公路規(guī)費(fèi)征收工作的職能部門。 自XX年建所以來(lái),我們堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要的方針,調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位,作為我們始終如一的工作目標(biāo)。 (一)、制定了“創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作計(jì)劃”,按照市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)地提出了我所創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體內(nèi)容、方法、步驟和工作要求。 (二)、加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),是文明單位創(chuàng)建的保證,我所成立了支部書記為組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人共同參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。 一是我們?cè)诠ぷ髦屑哟罅祟I(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)力度,支部一班人自覺(jué)學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和“七一”講話精神,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的理論水平和政策水平。 二是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們還聘請(qǐng)了織里鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及交通運(yùn)輸企業(yè)的6位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。支部還組織全體黨員分別到居住社區(qū)報(bào)到,積極參與居住社區(qū)建設(shè)與服務(wù),充分發(fā)揮在職黨員在社會(huì)生活中的先鋒模范作用。 近年來(lái),我們?cè)谛滦蝿?shì)下,不斷探索、不斷完善,促進(jìn)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的發(fā)展和規(guī)費(fèi)征收額穩(wěn)步增長(zhǎng)。客運(yùn)方面,我們致力于培育客運(yùn)品牌,以逐步實(shí)現(xiàn)客運(yùn)服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),在全市率先開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域巴士客運(yùn)質(zhì)量信譽(yù)考核制度,逐步建立與完善轄區(qū)農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)的信用體系,培育區(qū)域客運(yùn)品牌,提高社會(huì)滿意程度。我們?cè)谌粘9芾碇?,加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、占道維修、環(huán)境臟、亂、差等違章行為,以維護(hù)維修市場(chǎng)的正常秩序,為織里鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)文明城鎮(zhèn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。110 萬(wàn)元,今年在“非典”等不利因素的影響下,提前2個(gè)月超額完成了上級(jí)下達(dá)的養(yǎng)路費(fèi)征收指標(biāo),為公路建設(shè)事業(yè)作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 (一)弘揚(yáng)稽查楷模,塑造運(yùn)管稽征隊(duì)伍新形象。 在日常工作中,我們徹底擺脫了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良風(fēng)氣。一方面,我們積極拓展理論學(xué)習(xí)陣地,強(qiáng)化廣大黨員的思想武裝。 另一方面,積極參與、支持社區(qū)建設(shè)與服務(wù)。我們以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議》為指導(dǎo),以《湖州精神》、《湖州市市民守則》、《湖州市“六不”規(guī)范》等為內(nèi)容,采取專人輔導(dǎo)、相結(jié)合的方法,對(duì)職工思想道德方面進(jìn)行正確的引導(dǎo)。 我們大力提倡學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。 五、關(guān)心職工生活,改善辦公條件,努力創(chuàng)造文明整潔的工作環(huán)境 我們對(duì)職工生活十分重視,積極為職工創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境,建立了乒乓活動(dòng)室,改造了職工食堂、浴室并且建立了職工生日制度,為職工送去鮮花,賀卡和生日蛋糕,積極鼓勵(lì)職工參加市處舉辦的各項(xiàng)文體、比賽活動(dòng),增強(qiáng)了干部職工的向心力和凝聚力。二是愛(ài)委會(huì)組織衛(wèi)生制度落實(shí),衛(wèi)生包干區(qū)、門前三包責(zé)任制明確,衛(wèi)生制度健全,開(kāi)展除“四害”活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)措施,確保了衛(wèi)生安全。
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