農(nóng)場社會職能改革匯報材料與農(nóng)場老科協(xié)工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 頃，林地面積214公頃，水域面積2397公頃，其它面積713公頃；人口5451人，農(nóng)場職工1774人，其中：在職職工847人，退休職工927人?！兑庖姟穼θ邢乱徊睫r(nóng)墾改革內(nèi)容和改革方向提出了明確的指導意見，《方案分工》對全市農(nóng)墾改革任務做出了明確分工，對各職能部門所承擔的改革任務提出了具體要求，明確了各自的目標任務，分解落實了政府與企業(yè)，部門與人員責任。為加強組織領(lǐng)導，成立了由市委副書記、市政府分管副市長為組長的推進農(nóng)墾改革發(fā)展工作領(lǐng)導小組，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等相關(guān)部門為成員單位，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局。 三是因地制宜，擬定改革方案，穩(wěn)步開展工作。 四是夯實基礎(chǔ)，做好摸底調(diào)查，確保情況屬實。 五是農(nóng)場職能機構(gòu)分離情況。企業(yè)經(jīng)營性支出情況：企業(yè)管理人員工資每年支出251萬元，企業(yè)管理費支出224萬元，每年企業(yè)承擔職工社保費255萬元（本金），每年企業(yè)應支出合計730萬元。 二是農(nóng)場自身創(chuàng)收難問題?，F(xiàn)就一年的工作歸納如下：一、學習貫徹好十八屆四中全會精神，著力提高業(yè)務素質(zhì)。做到了“每月一學習，每季一調(diào)度”，通過學習，提升了老科技工作者的業(yè)務能力和理論水平，提高了老科協(xié)班子的整體合力和整體素質(zhì)，使我場的廣大老科技工作者始終堅持正確的政治方向，為農(nóng)場的穩(wěn)定和發(fā)展做出了應有的貢獻。二是科普宣傳員做到“四有”。三、科技下鄉(xiāng)活動有效開展，切實為經(jīng)濟建設(shè)服務。農(nóng)場邀請了市農(nóng)業(yè)局相關(guān)專家在農(nóng)場講授油菜種植技術(shù)，專家們就育苗、施肥、防病等問題逐一講解，40余名農(nóng)業(yè)種植大戶全神貫注地聽講。一是結(jié)合農(nóng)時節(jié)會陪同老科協(xié)的同志，多次深入到農(nóng)村、社區(qū)散發(fā)宣傳資料。一是由于人力、財力、宣傳工具等不健全，作用發(fā)揮不
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