關(guān)于省兩新組織黨建工作情況考察報告與關(guān)于社會工作和人才隊伍建設(shè)思考匯編-預(yù)覽頁
【正文】 語言溝通、營銷策略、電腦知識等方面的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)辦個體勞動者培訓(xùn)學(xué)校，免費對經(jīng)營戶進行培訓(xùn)，受到經(jīng)營戶的好評。一些市、縣，還在機關(guān)選拔干部，采用掛職鍛煉等的辦法，到非公有制企業(yè)開展黨的工作。一是逐級建點，形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。（二）*省加強新社團組織黨建工作的基本情況改革開放以前，*省社會團體不到３００個，民辦非企業(yè)單位和中介機構(gòu)基本沒有。２０００年初，*省委對加強這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。一是對各類新社團組織進行復(fù)查、登記和清理整頓，為新社團組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。主要是以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動為載體，有針對性地開展黨的活動。二、幾點啟示考察中，*省兩新組織黨建工作給人總的印象是工作扎實、有特色、操作性強、有理性思考，有良好的社會效應(yīng)，給人以耳目一新的感覺。溫州機場、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項目，都是利用民間資金而建設(shè)的。*省非公有制企業(yè)數(shù)量眾多，５０人以上的企業(yè)雖只占企業(yè)數(shù)的１０％左右，但占職工總數(shù)的５３％。這表明，從實際出發(fā)，制定合適的工作目標，形成科學(xué)的工作策略，對于推動全局工作的開展，意義重大。３、加強兩新組織黨建工作，黨組織活動要與兩新組織健康發(fā)展的內(nèi)在需要結(jié)合起來，不能就黨建論黨建。在考察中，*省委組織部和有關(guān)市、縣組織部同志都談到黨務(wù)干部的重要性。這些做法，也很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。而在上海，很多民營科技企業(yè)，雖然人員不多、規(guī)模不大，但卻擁有大量資本；從長遠來看，未來這類企業(yè)在數(shù)量與規(guī)模等方面還會不斷增長，這就使我們不能不關(guān)注這類企業(yè)的黨建工作。三、下一步工作的建議在學(xué)習(xí)考察*省兩新組織黨建工作先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合對黨的十六大精神的學(xué)習(xí)，對上海市兩新組織黨建工作進行了認真的思考。突出重點，做好在企業(yè)規(guī)模較大、黨員和職工隊伍穩(wěn)定、有合適的支部書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作；同時，對那些規(guī)模小、變化快、人員流動性大的兩新組織，從其實際出發(fā)，依托工業(yè)園區(qū)、商住樓宇、流通市場、人才中介服務(wù)機構(gòu)等不同載體，建立黨組織。充分利用黨校和干教基地等的作用，抓緊對兩新組織現(xiàn)有黨務(wù)干部的培訓(xùn)。明確示范點的要求，逐步形成示范點群，不斷總結(jié)推廣示范點的經(jīng)驗，形成以點帶面、整體推進的良好氛圍。按“社會工作者國家職業(yè)標準”的界定，社會工作者是遵循助人自助的價值理念，運用個案、小組、社區(qū)、行政等專業(yè)方法，以幫助機構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決和預(yù)防社會問題，促進社會公正為職業(yè)的專業(yè)工作者?！吧鐣ぷ髡摺北仨氉邔I(yè)化、職業(yè)化的道路，才能轉(zhuǎn)化為社會工作人才。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要。所謂“專業(yè)不職業(yè)”，是指每年專業(yè)培養(yǎng)的大學(xué)生非常有限，全國僅1萬多人，遠遠不能滿足社會需求（老年人、殘疾人、城鄉(xiāng)貧困人口、青少年的現(xiàn)實需求），由于公共服務(wù)和社會管理部門，如民政、人民團體沒有配備社會工作專門人才和設(shè)置社會工作崗位，加之民辦社團、社會服務(wù)機構(gòu)不發(fā)達，大部分難以就業(yè)，改行做其他工作。參與社會志愿服務(wù)的群眾越來越多，但由于很多志愿者只有一腔服務(wù)熱情，缺乏專業(yè)培訓(xùn)和機制激勵，難以形成持續(xù)化、常態(tài)化、專業(yè)化的社會服務(wù)；而有專長的志愿者，由于社會分工的細化決定了一個人很難在多個崗位上長期兼職，提供的服務(wù)難以令人滿意，更難長遠。在人才培養(yǎng)和評價上，堅持行政與專業(yè)結(jié)合、以專業(yè)為主。在人才儲備上，堅持專職與兼職相結(jié)合、以專職為主。做到“四個一批”：即社區(qū)考任選舉吸納一批，政府購買公益管理服務(wù)崗位招聘一批，部門設(shè)置崗位充實一批，群團組織招募注冊一批。二是落實政策增加實惠，保障工作經(jīng)費，社區(qū)工作者評定職稱、提高工資待遇等。
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