關于秘書的年度工作總結(三篇)與關于糧食企業(yè)資產(chǎn)收儲匯報匯編-預覽頁
【正文】 競爭的氛圍，有力地推動了競爭意識，提高了教育教學質量。在縣教育局的指導下，積極探索適合于學生發(fā)展的教育管理模式，力爭使之成為帶動學校發(fā)展、提高教師整體水平的教育改革實驗基地、示范基地、學校管理干部和骨干教師輸出基地等方面進行了積極的探索和有益的嘗試。對于亂收費、亂辦班、亂訂資料的行為給以嚴厲查處。以師德建設為突破口，加強教科研隊伍建設，注重教師能力的培養(yǎng)，提高教師隊伍整體素質。實施名師工程，使青年教師盡早的成為業(yè)務骨干。這里涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的老教師：郭秀華老師，馬新明老師等，更有王紅老師，星桂萍老師，李雪梅老師，張建枝老師等一批教育新秀。利用每年開展的弘揚和培育民族精神宣傳月活動，利用團隊活動、升國旗活動和主題班會，開展豐富多彩的德育教育活動，使德育教育滲透于教育教學活動之中。實施標準化考試。我校的“扇子舞”獨具特色，得到了縣領導的充分好評與肯定。通過與學生家長及教師簽訂《學校安全工作責任書》，強化學校校長、分管校長、班主任、授課教師的工作職責；建立了重要時段、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全監(jiān)管包保責任制，形成了齊抓共管的工作格局，最大限度消除校園安全隱患，共同構筑中學生健康成長的防火墻。二、20xx年工作計劃加強督辦工作的力度，按照總經(jīng)理要求實行三現(xiàn)原則，努力做到反映客觀事實，過濾不實因素，將問題和事務的重點反映給公司領導；做好各部門的協(xié)調工作，為各部門工作順暢通達提供便利；公文處理做到零失誤，第一時間呈送、第一時間回復、第一時間收集建檔；深入學習各部門業(yè)務及行業(yè)知識，為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持；深入學習營銷知識、產(chǎn)品知識及培訓演講技巧，做好公司員工及營銷代表內(nèi)訓工作；加強商務禮儀和辦公技能的學習提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質的辦公服務，營造良好的辦公環(huán)境；不定期向總經(jīng)理提交工作報告，就公司管理方面存在的各類問題進行專題報告并提出改善建議。在20xx年度，本人將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，揚長避短，以積極、熱情、充滿斗志的態(tài)度投入到新一年的工作中，按照工作計劃和職責有序的開展自身工作，爭取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。該公司1998年12月3日分別在縣農(nóng)發(fā)行、縣工行貸款（本金）、29萬元，縣工行貸款已剝離至華融資產(chǎn)公司，未抵押，二筆貸款本金至今未還，利息也未支付。豬場至今仍欠縣農(nóng)行貸款（本金）200萬元，利息未付。對應的銀行債務（本金），其中抵押債務（縣農(nóng)行），未抵押債務（華融資產(chǎn)公司）29萬元。（1）。企業(yè)未改制人員截止XX年底，欠交社保費用841萬元，（本金747萬元、利息94萬元，不包括滯納金）。，如果企業(yè)在結清XX年前老欠社保費用841萬元前提下，具體見預測表。，依據(jù)縣政府收儲價100%計算補償款為165萬元，解除質押物，便于資產(chǎn)收儲
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