【正文】 展一系列黨風廉政教育。為深入貫徹縣紀委《關(guān)于開展“明職責、查風險、筑防線”崗位廉政教育主題實踐活動的實施意見》（開紀〔20**〕26號）文件精神，我局開展了以“明職責、查風險、筑防線”為主題，以“編制廉政情景案列”為載體的崗位廉政教育活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，并制定了《縣統(tǒng)計局關(guān)于開展“明職責、查風險、筑防線”崗位廉政教育主題實踐活動實施方案》（開統(tǒng)〔20**〕17號）。（三）提高效能，加強標準化管理，規(guī)范權(quán)力運行抓學習教育，提高執(zhí)行能力，深入開展黨章黨紀的學習教育，扎實開展中央省市縣關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的學習教育，大力倡導(dǎo)調(diào)查研究。二是推行“三個不直接分管”，建立科學合理分權(quán)機制。二、黨組主要負責人履行“第一責任人”職責情況20**年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守“三不直接分管”等制度規(guī)定，堅持重大決策、人事任免、項目安排和大額資金使用等事項集體研究、集體決策，同時，針對20**年黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了局機關(guān)管理制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。在不斷增強廉潔自律意識的同時，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關(guān)心和保護。20**年初，我局召開了全體干部、職工大會，貫徹落實縣紀委第十三屆三次全體（擴大）會議精神，局黨委就成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在8月份因人事變動和工作需要，對原來的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整（《關(guān)于調(diào)整落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》開經(jīng)信黨〔20**〕16號），進一步明確工作職責、工作任務(wù)。年初我們就與歸口企業(yè)簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書、與局里各科室及全體機關(guān)干部簽訂了廉政建設(shè)承諾書。（二）嚴明紀律，扎實推進作風建設(shè)堅決維護黨章，將嚴明政治紀律、組織紀律放在首位。通過主題教育活動的開展，使全局黨員干部進一步提高了防腐拒變的自覺性，增強了反腐倡廉的意識，提高了干部職工責任意識。按照“清理、規(guī)范、創(chuàng)新、落實”的要求，組織人員對全局現(xiàn)有權(quán)力事項和現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范性文件進行全面清理，實行“拉網(wǎng)式”搜索，徹底明晰涉及本單位、本崗位行使權(quán)力的政策依據(jù)、法律法規(guī)以及規(guī)章制度，進一步查找關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)。（四）加強教育，促進干部廉潔從政加強黨員干部廉潔從政教育。年初，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各職能科室分別對作風建設(shè)和廉潔從政有關(guān)規(guī)定作出公開承諾，并通過上墻公示接受監(jiān)督。（二）加強黨風廉政建設(shè)學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。（三）認真貫徹民主集中制，保證重大事項科學決策。（四）認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求各級干部廉潔從政。第三篇一、黨組履行黨風廉政建設(shè)責任制主體責任情況20**年,科技局緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設(shè)，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，為推進創(chuàng)新驅(qū)動、開創(chuàng)科技工作新局面提供了堅強保證。研究制定了《縣科學技術(shù)局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》和《縣科學技術(shù)局黨支部黨風廉政建設(shè)責任考核制度》，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務(wù)有效落實。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。加強干部選任。嚴格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強4名中層干部。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，開展了“百局千人萬企”專項調(diào)研活動，局班子帶隊下基層調(diào)研，走訪聯(lián)系企業(yè)105家210人次，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實際困難，完善服務(wù)企業(yè)長效機制。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。為規(guī)范權(quán)力運行，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，通過“陽光工程”等各項制度建設(shè)，進一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，不斷鞏固提升懲防體系建設(shè)成果。20**年，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，科技局主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整。為使班子建設(shè)與部門工作有機結(jié)合，根據(jù)全年科技工作任務(wù)目標，進一步明確了班子成員的分工，量化了目標責任，使班子建設(shè)走上了科學化、制度化的軌道，帶頭學理論、刻苦鉆業(yè)務(wù)已成為每位成員的自覺行動，班子的凝聚力和向心力明顯增強。積極參加了中心組理論學習和各類層面的教育培訓(xùn)活動，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。組織召開了全局黨員干部參加的黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)20**年工作、部署20**年黨風廉政建設(shè)工作，與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,對局機關(guān)貫徹和落實中央和省、市、縣委黨風廉政建設(shè)工作提出具體要求。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。公開廉潔自律承諾，以身作則、率先垂范，增強廉潔從政的透明度，自覺接受上級組織和機關(guān)干部的監(jiān)督。