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黨支部20xx年上半年工作總結3與黨支部20xx年上半年工作總結范文匯編-預覽頁

2025-11-21 03:08 上一頁面

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【正文】 做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。在具體工作中,支部各部門團結一致、精誠合作,確保完成部門各項任務,提出絕不讓工作在我們部門受阻,絕不能讓流程因我們部門而中斷,絕不能讓質量因我們執(zhí)行不為打折扣,為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻,為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。3月29日,經支委會討論并完成了《支部學習制度》、 《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。按照公司一二三部署,第二黨支部爭創(chuàng)“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好”的七好樣板黨支部,黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用,既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營,綜合素質高,工作能力強,在各項工作中能切實履行工作職責。開展讀書月活動。5月24日,第二支部通過多方聯系與協調,聯系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現場考察情況后,決定進行對點資助。開展經驗交流,借鑒先進經驗。四、 黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進第二支部在做好基礎黨建工作的同時,通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務,將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終,著力解決日常工作中存在的問題。立標桿、找差距,開展對標管理活動。現將上半年黨支部主要工作匯報一、切實加強支部自身建設,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習教育,全面提升職工凝聚力。注重培養(yǎng)激勵,扎實推進人才隊伍建設。慰問結對助學對象,進一步深化“結貧思廉”活動。二、突出抓好行風作風建設,全面提升職工群眾滿意度。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃,向職工發(fā)出倡儀,啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動,促進文風會風作風根本轉變。切實執(zhí)行好首問負責制,靠前解決疑難問題,實施全方面主動服務,提升社會滿意度。確定五項為民服務新舉措,抓好項目實施,提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。召開站職工民主管理大會,推進航道民主建設工作。組織適齡健康職工進行1次義務獻血,7名志愿者共計獻血2400毫升。6月份,制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》,將考核直接同個人經濟利益掛鉤,為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。激勵職工學以致用,著重在倡導“做好人”上下功夫,立足崗位,努力成才,在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面,成為全站職工學習的楷模。結合即將開展的群眾路線教育活動,黨員干部要更加有效地做好調研工作,密切干群關系,展樹良好形象。三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。
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