黨支部20xx年上半年工作總結3與黨支部20xx年上半年工作總結范文匯編-預覽頁
【正文】 做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、 《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創(chuàng)“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。開展讀書月活動。5月24日，第二支部通過多方聯系與協調，聯系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現場考察情況后，決定進行對點資助。開展經驗交流，借鑒先進經驗。四、 黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。立標桿、找差距，開展對標管理活動。現將上半年黨支部主要工作匯報一、切實加強支部自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習教育，全面提升職工凝聚力。注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設。慰問結對助學對象，進一步深化“結貧思廉”活動。二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。切實執(zhí)行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調研工作，密切干群關系，展樹良好形象。三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。
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