黨委組織部20xx年工作總結(jié)與黨委組織部工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強黨性觀念。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。對中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學習有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。我校自XX年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合?？茖W校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。三、以集中學習教育活動為契機，進一步加強自身建設(shè)。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。2. 完成了XX年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。DVNEWS_AD_BEGIN上半年還及時增補各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項工作的順利開展。以提高素質(zhì)，增強黨性為目標，加強和改進黨員的教育管理工作。認真組織開展紀念中國共產(chǎn)黨成立八十周年的活動。經(jīng)過民主推薦、公示等環(huán)節(jié)，張大良等7名黨員、史堅等4名黨務(wù)工作者、浦口校區(qū)黨委等2個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進基層黨組織。進一步完善了我校黨員管理信息系統(tǒng)。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學技術(shù)與產(chǎn)業(yè)處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛(wèi)處副處長、經(jīng)過初審、筆試、面試測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨委常委會討論決定，并經(jīng)過公示，選拔出較為優(yōu)秀同志上崗。在廣泛聽取意見，認真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》，對學校以及各黨委（總支）的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化，做到管好黨費，用好黨費。做好選派科技副縣長和知識分子工作。
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