農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)情況的視察報告與農(nóng)業(yè)科技站文明單位優(yōu)秀申報材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 資金有限，信貸額度不高，國家扶持不足等影響，資金缺口較大。由于環(huán)境保護(hù)力度與城市化、工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)，我市的水、土壤、大氣污染問題十分突出，局部地區(qū)的農(nóng)田和灘涂中重金屬等指標(biāo)超標(biāo)，部分區(qū)域喪失綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，中橫線周邊的園區(qū)還遭受到建筑垃圾傾倒的煩惱，農(nóng)業(yè)發(fā)展空間受到一定影響。農(nóng)業(yè)開發(fā)項目中畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖用地、管理用房占地、稅收信貸等方面政策都不同程度的也制約了農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展。比如寧波慈溪國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)早在20**年就被科技部批準(zhǔn)為國家級園區(qū)，全省僅有嘉興和慈溪兩家，但直到20**年才成立園區(qū)管委會，即使成立了管委會，也因職責(zé)不到位、人員不到崗等原因，無法正常開展園區(qū)聯(lián)系、項目整理、綜合管理等工作。職能分散、溝通不暢，使園區(qū)的工作受到一定程度的影響。主要是做好以下幾項工作：一是協(xié)調(diào)部門園區(qū)之間關(guān)系，做好總體規(guī)劃編制和政策措施制訂等工作。（二）要有超前的規(guī)劃為園區(qū)發(fā)展明確導(dǎo)向。二是明確園區(qū)的功能定位。三是明確園區(qū)的規(guī)劃剛性。鼓勵園區(qū)選取市場開拓能力較強的能人來擔(dān)任企業(yè)法人，實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，通過企業(yè)化運行形成園區(qū)自主積累、自我發(fā)展的良性循環(huán)機制。吸引專業(yè)科技人員和農(nóng)技人員采用技術(shù)參股、資金入股等方式投身園區(qū)建設(shè)，建立形成按勞分配和按知分配相結(jié)合的利益分配機制。同時根據(jù)基層的呼聲，建議市政府在新政策調(diào)整出臺之前，對設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)機械補助仍按慈黨辦[20**]8號文件精神實施，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)審核的前提下，盡全力做到足額償付。對農(nóng)業(yè)園區(qū)涉及的三產(chǎn)服務(wù)，在征稅時要區(qū)別與一般三產(chǎn)服務(wù)，應(yīng)考慮給予相對優(yōu)惠的征收稅率。一方面要強化整治力度，保證園區(qū)生產(chǎn)的安全環(huán)境。另一方面要整合各方力量，加大對破壞農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施犯罪的打擊力度。農(nóng)業(yè)科技站文明單位優(yōu)秀申報材料在縣鄉(xiāng)精神文明辦公室指導(dǎo)下，我站認(rèn)真貫徹《中央國家機關(guān)文明單位建設(shè)及管理暫行辦法》的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織實施科技興農(nóng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持物質(zhì)文明、精神文明一起抓，開展以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，以首創(chuàng)為階段性目標(biāo)、軟硬件建設(shè)并舉的精神文明創(chuàng)建活動，推動了各項工作的開展，取得明顯成效。站中職農(nóng)藝師和中共黨員，既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。站上重視基層組織建設(shè)，落實一崗雙責(zé)，抓好黨員培訓(xùn)，完善站上工作制度，提高工作業(yè)務(wù)水平；加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實。通過開展站長和全員中職職稱競聘上崗，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，增強競爭意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動了職工的積極性；通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)月”活動，共查找出八個方面20條問題，提出20條建議，制定8條整改措施；通過創(chuàng)建文明人活動，增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。開展形式多樣的思想教育工作。建立“群眾工作網(wǎng)絡(luò)熱線”，增強領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。每年組織職工參加義務(wù)植樹活動。（六）加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。今年著重抓了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)，并采取“四個一”的形式（每人寫一篇學(xué)習(xí)心得；支部進(jìn)行一次總結(jié)；召開一次學(xué)習(xí)交流會；舉辦一場知識競賽）對學(xué)習(xí)貫徹活動進(jìn)行交流總結(jié)，在理論武裝和指導(dǎo)工作兩個層面上都取得了明顯成效。一方面有針對性進(jìn)行學(xué)歷教育，安排3名職工攻讀本科。（七）加強文化建設(shè)，豐富職工文化生活。成立站綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度；開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育；堅持排查工作，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)穩(wěn)定，全局職工中無什么功練習(xí)者和賭博人員；強化安全保衛(wèi)，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除地下空間、飲食衛(wèi)生、易燃易爆、有毒有害物品的安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故、食物中毒事件，無內(nèi)部責(zé)任性刑事案件；嚴(yán)格執(zhí)行局《車輛管理辦法》，無交通甲方責(zé)任事故。沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持 100%，晚婚率100%。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過幾年來辛勤工作，鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)形成，成為全省馬鈴薯生產(chǎn)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年產(chǎn)量14萬噸，已經(jīng)成為農(nóng)民經(jīng)濟收入的主要來源。 5
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