農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室20xx年工作總結(jié)與農(nóng)村人居環(huán)境改善實(shí)施意見(jiàn)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)XX38號(hào))精神要求，區(qū)以盤(pán)河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃培訓(xùn)4820人，市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元，區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。XX年，我區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力153949人，有序轉(zhuǎn)移138554人。建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源，開(kāi)展人力資源工作，提供人力資源開(kāi)發(fā)決策的重要參考依據(jù)，搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理，不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。職業(yè)鑒定站為區(qū)人力資源辦下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，何葉擔(dān)任站長(zhǎng)。另一方面由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接與企業(yè)聯(lián)系解決勞務(wù)糾紛，區(qū)職中與企業(yè)聯(lián)辦，每批學(xué)員有老師輸送到企業(yè)并駐廠參與企業(yè)管理，職中每?jī)蓚€(gè)月更換一批老師，駐廠老師既管理輸送學(xué)員也加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。區(qū)人力資源辦一方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)測(cè)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況，按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)據(jù)，了解掌握返鄉(xiāng)原因、今后打算等相關(guān)信息。另一方面鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的引領(lǐng)下，我區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極性較高，到我辦咨詢相關(guān)信息的人員不少，鳳凰社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員范文明便是其中之一。通過(guò)調(diào)研工作，深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)，為指導(dǎo)人力資源開(kāi)發(fā)工作提供了理論保障。目前，我辦已投入資金15萬(wàn)元，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。對(duì)資金的管理和使用，區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門(mén)，依法對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。經(jīng)第一次黨員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生了黨支部委員：選舉王鑫擔(dān)任黨支部書(shū)記，鐘艷擔(dān)任黨支部組織委員，秦海艦擔(dān)任黨支部宣傳委員。為認(rèn)真貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，區(qū)人力資源辦加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，明確責(zé)任分工，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，按照四項(xiàng)制度要求及時(shí)公開(kāi)工作信息，接受社會(huì)監(jiān)督。1日常工作圍繞工作目標(biāo)的實(shí)施，我辦日常工作有序開(kāi)展。為順利開(kāi)展我辦工作，同時(shí)配合相關(guān)部門(mén)的工作需要。年度內(nèi)的相關(guān)工作，分門(mén)別類，分檔入柜，統(tǒng)一管理。要真正實(shí)現(xiàn)人力資源微機(jī)管理，必須要有統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)。三、下步工作打算加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，努力提高省外轉(zhuǎn)移輸出數(shù)量。其次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，整體推進(jìn)，擴(kuò)大培訓(xùn)影響面，帶動(dòng)整個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨員、黨員干部帶頭作用。改善農(nóng)村人居環(huán)境，由鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé)，各村（居）共同參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體行動(dòng)。 （三）堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。把田園風(fēng)光、文化特色作為改善人居環(huán)境著力方向，保護(hù)好歷史文化和自然景觀，保持鄉(xiāng)村特色，挖掘文化內(nèi)涵，展現(xiàn)特色魅力。改善農(nóng)村人居環(huán)境要保證群眾的積極參與，關(guān)鍵是通過(guò)廣泛深入宣傳教育，讓群眾形成自覺(jué)意識(shí)，養(yǎng)成自律習(xí)慣，把全鎮(zhèn)家庭主婦的思想做通，做到每天的白色垃圾入灶燒，不出門(mén)，生活垃圾分桶存，定點(diǎn)入池。邊遠(yuǎn)行政村要推行垃圾不落地、不出戶的處理模式，垃圾入灶或用簡(jiǎn)易焚燒爐焚燒。我們要做到河流沿線村垃圾不出村，污染物不入河。嚴(yán)格監(jiān)管轄區(qū)企業(yè)、廠礦排污排廢，對(duì)不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決關(guān)停并轉(zhuǎn)。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持，拓寬投融資渠道，加快農(nóng)村公路建設(shè)，力爭(zhēng)到2018年全鎮(zhèn)50戶以上的自然村全部實(shí)現(xiàn)通水泥路，2020年全鎮(zhèn)25戶以上的自然村基本通水泥路的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)較好、布局相對(duì)集中的村莊，鼓勵(lì)建設(shè)村域統(tǒng)一的生活污水治理設(shè)施；布局分散、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的村莊，通過(guò)分戶式、聯(lián)戶式的辦法治理生活污水。切實(shí)保護(hù)好村莊周圍風(fēng)景林和公益林，通過(guò)拆舊建綠、見(jiàn)縫插綠、補(bǔ)植增綠等措施，擴(kuò)大村莊綠地面積，提高綠化檔次，改善農(nóng)村森林生態(tài)環(huán)境，力爭(zhēng)到XX年全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)85%以上。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）為改善農(nóng)村人居環(huán)境的責(zé)任主體，要針對(duì)各自村的特點(diǎn)制定具體可行的實(shí)施方案，工作內(nèi)容要求細(xì)化到月、到周，并建立工作臺(tái)帳，上報(bào)鎮(zhèn)清潔辦。把改善農(nóng)村人居環(huán)境工作納入公共財(cái)政覆蓋范圍，探索建立政府引導(dǎo)、群眾主體和社會(huì)參與的公共機(jī)制。 （四）加強(qiáng)
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