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正文內(nèi)容

農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室20xx年工作總結(jié)與農(nóng)村人居環(huán)境改善實(shí)施意見(jiàn)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)XX38號(hào))精神要求,區(qū)以盤(pán)河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),計(jì)劃培訓(xùn)4820人,市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元,區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。XX年,我區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力153949人,有序轉(zhuǎn)移138554人。建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源,開(kāi)展人力資源工作,提供人力資源開(kāi)發(fā)決策的重要參考依據(jù),搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理,不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。職業(yè)鑒定站為區(qū)人力資源辦下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位,何葉擔(dān)任站長(zhǎng)。另一方面由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接與企業(yè)聯(lián)系解決勞務(wù)糾紛,區(qū)職中與企業(yè)聯(lián)辦,每批學(xué)員有老師輸送到企業(yè)并駐廠參與企業(yè)管理,職中每?jī)蓚€(gè)月更換一批老師,駐廠老師既管理輸送學(xué)員也加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。區(qū)人力資源辦一方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)測(cè),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況,按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)據(jù),了解掌握返鄉(xiāng)原因、今后打算等相關(guān)信息。另一方面鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的引領(lǐng)下,我區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極性較高,到我辦咨詢相關(guān)信息的人員不少,鳳凰社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員范文明便是其中之一。通過(guò)調(diào)研工作,深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開(kāi)發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn),為指導(dǎo)人力資源開(kāi)發(fā)工作提供了理論保障。目前,我辦已投入資金15萬(wàn)元,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。對(duì)資金的管理和使用,區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門(mén),依法對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。經(jīng)第一次黨員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生了黨支部委員:選舉王鑫擔(dān)任黨支部書(shū)記,鐘艷擔(dān)任黨支部組織委員,秦海艦擔(dān)任黨支部宣傳委員。為認(rèn)真貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度,區(qū)人力資源辦加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組,明確責(zé)任分工,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),按照四項(xiàng)制度要求及時(shí)公開(kāi)工作信息,接受社會(huì)監(jiān)督。1日常工作圍繞工作目標(biāo)的實(shí)施,我辦日常工作有序開(kāi)展。為順利開(kāi)展我辦工作,同時(shí)配合相關(guān)部門(mén)的工作需要。年度內(nèi)的相關(guān)工作,分門(mén)別類,分檔入柜,統(tǒng)一管理。要真正實(shí)現(xiàn)人力資源微機(jī)管理,必須要有統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)。三、下步工作打算加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管力度,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,努力提高省外轉(zhuǎn)移輸出數(shù)量。其次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,整體推進(jìn),擴(kuò)大培訓(xùn)影響面,帶動(dòng)整個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立黨員、黨員干部帶頭作用。改善農(nóng)村人居環(huán)境,由鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé),各村(居)共同參與,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體行動(dòng)。 (三)堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。把田園風(fēng)光、文化特色作為改善人居環(huán)境著力方向,保護(hù)好歷史文化和自然景觀,保持鄉(xiāng)村特色,挖掘文化內(nèi)涵,展現(xiàn)特色魅力。改善農(nóng)村人居環(huán)境要保證群眾的積極參與,關(guān)鍵是通過(guò)廣泛深入宣傳教育,讓群眾形成自覺(jué)意識(shí),養(yǎng)成自律習(xí)慣,把全鎮(zhèn)家庭主婦的思想做通,做到每天的白色垃圾入灶燒,不出門(mén),生活垃圾分桶存,定點(diǎn)入池。邊遠(yuǎn)行政村要推行垃圾不落地、不出戶的處理模式,垃圾入灶或用簡(jiǎn)易焚燒爐焚燒。我們要做到河流沿線村垃圾不出村,污染物不入河。嚴(yán)格監(jiān)管轄區(qū)企業(yè)、廠礦排污排廢,對(duì)不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決關(guān)停并轉(zhuǎn)。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持,拓寬投融資渠道,加快農(nóng)村公路建設(shè),力爭(zhēng)到2018年全鎮(zhèn)50戶以上的自然村全部實(shí)現(xiàn)通水泥路,2020年全鎮(zhèn)25戶以上的自然村基本通水泥路的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)較好、布局相對(duì)集中的村莊,鼓勵(lì)建設(shè)村域統(tǒng)一的生活污水治理設(shè)施;布局分散、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的村莊,通過(guò)分戶式、聯(lián)戶式的辦法治理生活污水。切實(shí)保護(hù)好村莊周圍風(fēng)景林和公益林,通過(guò)拆舊建綠、見(jiàn)縫插綠、補(bǔ)植增綠等措施,擴(kuò)大村莊綠地面積,提高綠化檔次,改善農(nóng)村森林生態(tài)環(huán)境,力爭(zhēng)到XX年全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)85%以上。 四、保障措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村(居)為改善農(nóng)村人居環(huán)境的責(zé)任主體,要針對(duì)各自村的特點(diǎn)制定具體可行的實(shí)施方案,工作內(nèi)容要求細(xì)化到月、到周,并建立工作臺(tái)帳,上報(bào)鎮(zhèn)清潔辦。把改善農(nóng)村人居環(huán)境工作納入公共財(cái)政覆蓋范圍,探索建立政府引導(dǎo)、群眾主體和社會(huì)參與的公共機(jī)制。 (四)加強(qiáng)
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