公司黨委主任20xx年年度工作計劃與公司黨委辦公室20xx年工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 設年”和黨員先進性教育活動。 按照有關要求和分工，抓好xx大和xx屆四中全會精神、“xxxx”重要思想的學習、貫徹和落實。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工；及時宣傳總結“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法，撰寫理論文章，編發(fā)學習討論專題，將消息、信息、理論文章等有關稿件投往《xx日報》、《信息選遍》、《xx黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的～氛圍。按照“兩大活動”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn)；組織對照領導干部突出存在的“七個方面”問題，搞好黨員干部個人對照整改；組織開展“三問討論”，要求機關領導干部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”；按照督導分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產(chǎn)管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進行指導和幫助，并將工作動態(tài)及時上報公司黨委。 深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關系。 黨委辦公室“三個服務”工作之一，就是為基層單位和職工群眾服務，這也是我們學習貫徹“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)。二是暢通上下溝通渠道。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯(lián)系點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。 圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。 我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點、提高質量、增強實效”上下功夫。跳出文山會海，減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，深入基層、深入群眾，進行調研式督查，掌握第一手資料，促進工作的落實及問題的解決。 為此，我們一要樹立“精品”意識，多提供“有用”信息。在信息題材選擇上，我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題；注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況；注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。 對調查材料認真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服 “只注重報喜，忽視報憂；只注重務虛，忽視務實；只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。三是堅持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業(yè)秘密的教育。同時加強對涉密計算機的管理，加強對涉密筆記本電腦、優(yōu)盤、光盤等磁介質的管理。 按照xx信訪工作的有關精神和要求，一是針對新形勢新任務，對容易出現(xiàn)的熱點、難點、疑點等問題，做到超前預測，超前工作，了解、掌握和摸清各個層面人員關心的熱點、難點問題及不穩(wěn)定因素，把問題解決在過程中。五是加強信訪工作的宣傳教育，定期將信訪工作會議精神、信訪工作知識和有關規(guī)定在《xx導刊》、《xx之窗》上刊登，使職工群眾了解信訪工作內(nèi)容、程序、目標、意義。 （2）繼續(xù)采取領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，確保各項穩(wěn)定工作任務落實到位。對穩(wěn)定工作要具體問題具體分析，點上的問題要控制消化在點上，不能擴大到面上；面上的共性問題，要依據(jù)政策規(guī)定來處理，任何單位、部門和個人都不能亂開口子，自行其是。對一些熱點、焦點問題，要及時進行疏導，統(tǒng)一大家的認識，對一些不利于穩(wěn)定的言行，旗幟鮮明地予以阻止。（6）進一步加大穩(wěn)定工作的考核、獎懲力度。一是對系統(tǒng)12個部分28個欄目進行定期維護。
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