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關(guān)于《紀(jì)念白求恩》的讀書心得體會與關(guān)于《細(xì)化管理》讀書心得體會模板匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 02:46 上一頁面

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【正文】 海、駱武才等一大批新時(shí)期的楷模已經(jīng)用他們的行動(dòng)作了明確的回答,這就是:作為一名黨員和黨的干部要時(shí)刻牢記黨的宗旨,講黨性、講理想、在大是大非面前,始終保持清醒的頭腦,保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性,正確對待自己,正確對待權(quán)利,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),為人民掌好權(quán)、用好權(quán),為官一任,造福一方。四是要樹立正確的世界觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,為黨和人民的利益無私奉獻(xiàn),奮力拚搏,做一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。按照分公司黨委的安排,xx年4季度學(xué)習(xí)《細(xì)化管理》一書,感受如下:細(xì)節(jié)是一種動(dòng)力作為部門負(fù)責(zé)人以為自己是考慮大事情的,只要把決策確定了就行,細(xì)節(jié)是部下的事情,這種觀點(diǎn)只對了一半,負(fù)責(zé)人做好決策是對的,也是根本性的,但沒有細(xì)節(jié)就無法落實(shí),特別是涉及多部門、多專業(yè)的決策,推行舉步維艱,很多情況是:完成了決策,從流程分析到環(huán)節(jié)剖析。當(dāng)重大決策做出以后,必須將其落實(shí)在細(xì)節(jié)上,包括對重大決策的指標(biāo)細(xì)分,即把細(xì)節(jié)分為操作與考評指標(biāo),使之與平時(shí)的每項(xiàng)操作掛鉤,而尤其重要的是,新思路與舊思路在對接中牽涉許多協(xié)調(diào)問題,最后會導(dǎo)致對新思路新體系的信心不足。細(xì)節(jié)是一種精神在智力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相近的情況下,細(xì)節(jié)就表現(xiàn)出專業(yè)精神來,故而說,細(xì)節(jié)是一種精神。性格和習(xí)慣中的粗糙是人生的大忌,更是妨害成功的重要因素??赡苣阋欢?,再而三地成功,但一次粗心和忽視可能會釀成一生遺憾而難以補(bǔ)救的失敗。逐步由外延擴(kuò)大再生產(chǎn)向內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)過渡。認(rèn)真的態(tài)度,就是把所有瑣碎的事都考慮到、分析到。一是承諾制,即在新規(guī)定出臺、新任務(wù)下達(dá)時(shí),從上到下各部門、各責(zé)任人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做出承諾,層層落實(shí)。
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