公司信訪辦年度工作總結(jié)20xx-預(yù)覽頁
【正文】 主要做到五抓，五落實，即抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責(zé)任機制。抓效能，落實處理問題效率機制。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。(四)抓效能，落實處理問題效率機制。不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌
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