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正文內(nèi)容

公司職工履行職責(zé)工作總結(jié)與公司職工思想政治年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 工作知識(shí),才能做好房地產(chǎn)工作。我從事房地產(chǎn)工作,它有很多的政策規(guī)定,既有國(guó)家、地方的,也有公司自己的,所以學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和規(guī)定,是我主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我從事房地產(chǎn)工作,不管我自己的能力如何,關(guān)鍵不能忘了我的責(zé)任,要勇于承擔(dān)我的責(zé)任,承擔(dān)了責(zé)任就勝于我的能力。三是工作態(tài)度上有不足,有時(shí)工作忙了點(diǎn),存在不厭煩情緒,影響了工作。要端正態(tài)度,對(duì)工作不厭煩,認(rèn)真細(xì)致、精益求精地去做好。XX年是公司“xx”的開局之年,是加快發(fā)展最為重要的一年。同時(shí),重點(diǎn)通過四個(gè)“堅(jiān)持”和四個(gè)“著力”推動(dòng)政研工作:堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,著力提升決策服務(wù)能力;堅(jiān)持把握重點(diǎn)深入調(diào)研,著力開展重大課題研究;堅(jiān)持整合資源團(tuán)結(jié)協(xié)作,著力構(gòu)建大政研工作格局;堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,著力加強(qiáng)政研干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與,極大地鼓舞了干部職工,有力地促進(jìn)了政研工作的順利開展。堅(jiān)持與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合,服務(wù)公司“xx”良好開局。我們堅(jiān)持從思想政治教育入手,引導(dǎo)職工樹立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動(dòng)完成各項(xiàng)工作、增強(qiáng)立足崗位的奉獻(xiàn)意識(shí),拓展了三條渠道。在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)上,各單位進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式和考核辦法,保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展。10月下旬,公司共征集提案和合理化建議42條。堅(jiān)持與加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,提高公司精神文明建設(shè)水平。在省委黨校舉辦了“解放思想,追求卓越”理論研討會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想和行動(dòng)。堅(jiān)持與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合,提高思想政治工作水平。一是扶貧幫困。今年,;解決了19名職工子女就業(yè)問題;,解決了職工的后顧之憂。目前,相關(guān)設(shè)備正在進(jìn)行選型采購(gòu),演播室裝修正在實(shí)施中,新聞宣傳工作軟硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。10月21日,西北大學(xué)XXxx礦業(yè)公司工商管理碩士班在精心籌備中正式開班,54名學(xué)員將參加為期兩年半的工商管理理論知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持科處級(jí)以上管理干部述職述廉制度。為適應(yīng)快速發(fā)展,提高政研會(huì)成員的理論水平,公司進(jìn)一步加大思想政治工作力度。會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和公司機(jī)關(guān)部門的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部70人,分別就安全生產(chǎn)、煤炭運(yùn)銷、項(xiàng)目建設(shè)、人力資源、精細(xì)化管理和黨群工作等方面內(nèi)容進(jìn)行了深入研討。10月30日,公司召開經(jīng)濟(jì)工作研討會(huì),公司全體領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)部門、基層單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)、人力、企管等管理干部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群等工作分別現(xiàn)場(chǎng)講演和廣泛研討。截止10月底,公司原煤產(chǎn)量417萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)全年原煤產(chǎn)量突破510萬(wàn)噸,各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績(jī)。針對(duì)以上問題,我們將著力抓好以下幾方面的工作:進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的研究。今后,要加強(qiáng)這方面理論研究工作,使干部職工的思想、行為統(tǒng)一到公司黨政的戰(zhàn)略部署和工作安排上來(lái),為公司打造一流煤化工企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。今后,我們將結(jié)合公司快速發(fā)展呈現(xiàn)出來(lái)的多樣化趨勢(shì),針對(duì)不同人群、不同所有制組織、多種思潮,開展有針對(duì)性的專項(xiàng)研究,探索各種矛盾形成的原因、特點(diǎn)以及化解矛盾的對(duì)策思路,重在對(duì)策措施的研究,為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)
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