公司辦公室年終總結與公司辦公室文員工作總結匯編-預覽頁
【正文】 公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。企管工作：積極貫徹集團公司標準化管理推進年的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。二、協助配合各部室籌備各項工作會議。在工作中，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。四、集中統一學習，保證思想統一。盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現在：一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。三是文案水平需要提高。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優(yōu)質的服務。抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內部管理。搞好文書工作，繼續(xù)保持規(guī)范化運行。公司總經理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度。各類檔案全部按要求規(guī)檔。(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范，程序清楚，格式準確，標注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。同時還根據公司安排為《中國**年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司**年的改革發(fā)展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進作用。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序。目前在樣品*的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學安全，發(fā)放按章辦事。，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》，加強了對宿舍的管理。主要是在思想上對形勢跟得較遠，造成學習抓得不緊，特別是對政治、經濟等形勢認識不高、關心不夠，缺少對經濟管理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務、抓事務，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協調力度，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常、高效運轉。，發(fā)揮決策參謀作用。，全面完成責任目標。加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保全面完成部門目標責任?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。(3)在行政部經理xx的指導下，建立當日備忘錄。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。設計部門經理xx的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。總經理xx的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一
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