入黨前的思想?yún)R報黨員保先心得體會(5)與入黨前的思想?yún)R報黨員保先心得體會(7)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 黨的整體形象，我們的黨能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位，就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對錯誤、對歪風(fēng)邪氣不敢抵制和斗爭。 建立黨員教育機制，提高黨員綜合素質(zhì) 綜合素質(zhì)是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。四是業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德教育，黨員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成黨的工作的能力。要提高黨員的主體意識就必須確立黨員主體機制，黨員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、黨員的參與機制。這對于黨的健康發(fā)展至關(guān)重要，要在大力發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上擴大黨內(nèi)事務(wù)公開化的程度，疏通黨員民主監(jiān)督的渠道，開辟更多有利于黨員監(jiān)督 的“直通車”，使黨員的意見、批評、檢舉、控告、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。因此，必須建立黨員權(quán)利的保障機制，通過機制的剛性力量來認真落實這些權(quán)利、切實保障這些權(quán)利。如果被提拔者是靠投機鉆營、跑官買官、拉關(guān)系走后門被提拔的，那么，比較落后的黨員就會向其學(xué)，弄壞風(fēng)氣，而那些本身比較先進的黨員也會寒心，積極性受打擊而變落后。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。 對黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機制，要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加強發(fā)展黨員的計劃性，增強工作的主動性和預(yù)見性，嚴格把好“入口關(guān)”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入黨。 建立科學(xué)完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 黨員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。入黨前的思想?yún)R報黨員保先心得體會我們的黨，成立于1927年7月23日。建國以后,順利的進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會一元起拍無底價現(xiàn)在我國正處于社會主義初級階段。我國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標,是實現(xiàn)本世紀末國民生產(chǎn)總值比一九八零年翻兩番,下世紀中葉人均國民生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家水平。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的整個過程中,必須堅持四項基本原則。我衷心的希望能夠成為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我會一如既往的全心全意為人民服務(wù),更好的為祖國效力,為民
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