公司團委創(chuàng)建項目計劃書與公司團委工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 開展調(diào)研工作，及時了解青年需求，增強工作的針對性和有效性；堅持團干部每年結(jié)合實際撰寫2篇以上調(diào)研文章。創(chuàng)新黨委書記青年接待日制度。開創(chuàng)《港口鐵路》共青團園地，做到信息共享；運營好“港鐵青年qq群”，增進團員青年之間的溝通了解。深入開展調(diào)查研究，把創(chuàng)建過程與團委的年度工作計劃、公司當前的各項工作結(jié)合起來，切實把團的工作水平提高一個新臺階。深化開展形勢任務教育。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結(jié)，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。緊緊圍繞公司xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。強化團隊精神，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫(yī)療志愿者服務隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應的青年團隊。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于接受批評的作風。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活
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