公司財務人員工作個人工作總結(多篇范文)與公司財務人員年終個人工作總結匯編-預覽頁
【正文】 弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。 五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。在xx公司財務部工作的半年中，我接任的是出納工作。經過這半年的工作，我也逐漸對自己的工作有了較清晰的了解，我的日常工作主要為：（一） 每天按時到下屬的xxxx收銀處收賬，整理分類當天的票據，下午把當天票據交給同事制證。（六） 完成領導交付的其它工作。綜上所述，在過去幾個月的工作中，自己在實際的工作生活中學到了許多東西，同時也發(fā)現了許多自身的缺點和不足。在此我向公司的領導和全體同事表示衷心的感謝。只有團結，整個公司才能真正地在激烈的競爭中生存。從去年來,不知道自己人該往哪個方向走.,自從進了公司，由天津辦事處的內勤到總公司的采購員在到出納從中汲取到很多營養(yǎng),而且公司工作氣氛很濃,我一直踏踏實實,從對出納工作的不知,到現在對工作的獨立完成,天天同樣的工作反復做，甚至認為自己是天拓公司的打字員，毫無價值，沒有對公司作出任何貢獻，但是我得到了我身邊同事對工作的認真態(tài)度，,覺得自己以自己的性格更加符合做好這份工作，覺得自己越來越喜歡此工作。認真將各辦事處的費用劃分清楚，使各辦事處主管得到滿足。在新的一年里我也為自己制定了新的目標，就是要加緊學習，更好地充實自己。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。今年的工作可以分以下三個方面：一、費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。二、會計基礎工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。XX年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。我們向你推薦相關范文：XX年公司財務人員工作總結公司財務人員工作年終總結公司財務人員工作年終總結財務人員個人工作總結財務人員XX個人工作總結公司財務人員年終個人工作總結公司財務人員年終個人工作總結公司財務人員年終個人工作總結時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸
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