安全管理專業(yè)培訓(xùn)教材-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 消結(jié)合”是指把作預(yù)防和撲救有機(jī)的結(jié)合起來，最大限度地減少火災(zāi)造成的損失。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》、《高層建筑消防管理規(guī)則》。 （三）、易燃和可燃液體蒸汽與空氣混合后，遇到火源，發(fā)生一閃即滅的燃燒。 （五）將可燃固體和閃點(diǎn)比較高的可燃液體的溫度控制在燃點(diǎn)以下，就可防止火災(zāi)的發(fā)生。 適用于撲救比較密閉的房間、生產(chǎn)裝置設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。指的是將火源附近的可燃物質(zhì)、易爆物質(zhì)和助燃物質(zhì)，從燃燒區(qū)轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)，使燃燒停止。是滅火劑參與到燃燒反應(yīng)中，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基，使反應(yīng)停止。小型滅火器配置種類及數(shù)量應(yīng)根據(jù)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性、占地面積、有無其他消防設(shè)施等情況綜合考慮。 例如：批發(fā)市場(chǎng)、娛樂場(chǎng)所、百貨商場(chǎng)和大型超市、辦公寫字樓、老式木結(jié)構(gòu)居民區(qū)、經(jīng)營(yíng)易燃物品點(diǎn)或倉(cāng)庫(kù)、公寓樓家庭等。,二、各部門須組織本部門工作人員組建一支義務(wù)消防隊(duì)伍，制定出一套有效的，符合本部門實(shí)際情況的消防作戰(zhàn)方案由部門經(jīng)理審批后報(bào)公司品質(zhì)部驗(yàn)證生效。 B、消防副總指揮：協(xié)助總指揮的工作，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)作。 F、后勤組：可由管理處其他人員或男保潔員組成，負(fù)責(zé)協(xié)助消防器材和消防工作的運(yùn)輸。,會(huì)使用簡(jiǎn)易滅火器材，撲滅初起火災(zāi)；（撲滅初起火災(zāi)的最佳時(shí)間是57分鐘?。?會(huì)組織疏散、撤離。同時(shí)注意向外界求援，用各種安全的方法，如拋扔?xùn)|西（軟性），舉趕搖旗，閃動(dòng)手電筒等，以引起外界的注意。門口警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)配合外界增援隊(duì)伍； 做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。 首先，用水滅火時(shí)，原則上應(yīng)該將水朝著火勢(shì)蔓延的地方潑去。另外，經(jīng)過火災(zāi)的建筑物和家具等都不太牢固，應(yīng)該注意避免意外事故的發(fā)生。逃生的一些基本原則（使用與任何一種場(chǎng)所）： （1）、充分利用避難通道 立即辨清避難出口、避難用具的放置場(chǎng)所是很重要的。消防樓梯一般情況下只能升30米高處，此刻如不能下到一樓的話，只能再往樓上跑。因此，最重要的是應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，根據(jù)煙霧狀況和通報(bào)馬上開始避難行動(dòng)，朝太平門跑去，一般的避難時(shí)間是90秒。若把患處侵入牛奶中，會(huì)感覺很舒服。 如：小區(qū)居民基層的基本情況（指的是人員居住情況），是比較微觀的環(huán)境。 對(duì)進(jìn)入小區(qū)（大廈）的物品進(jìn)行核查，防止危險(xiǎn)物品進(jìn)入。 認(rèn)真做好來訪人員登記工作，加強(qiáng)對(duì)外來人員的管理，防止無關(guān)人員進(jìn)入。 及時(shí)發(fā)送報(bào)刊、郵件。 及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件并做好記錄。 負(fù)責(zé)各崗位質(zhì)量記錄的發(fā)放、收集和檢查。通過以上的活動(dòng)增進(jìn)了小區(qū)居民與管理處的溝通，更加深了雙方的了解，取得了較好的社會(huì)效益。,桃源村“優(yōu)質(zhì)服務(wù)季”活動(dòng)中好人好事匯總,總結(jié)階段,在此階段，管理處的領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)季活動(dòng)中表現(xiàn)突出的人員，對(duì)此次活動(dòng)召開了專題會(huì)議，進(jìn)行了較全面的總結(jié)。,⑸表彰,9月底，管理處根據(jù)前期工作情況，評(píng)選出在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)季”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，并通過宣傳欄將他們的優(yōu)秀事跡在管理處宣傳，晚會(huì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)的形式，激勵(lì)廣大員工，推動(dòng)管理處的客戶服務(wù)活動(dòng)的進(jìn)一步開展，在班組內(nèi)形成良性競(jìng)爭(zhēng)、你追我趕的
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