公司員工培訓(xùn)個人總結(jié)與公司員工年度工作個人總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，在不斷的前進中，我有著更多的理念，以后的路，我相信我會做好的，我知道自己會去的更大的成功!走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進了中國移動。時間雖短，但受益匪淺。在關(guān)于中國移動需要什么樣員工的論述中，集團王建宙總裁已重點指出：一、強烈的創(chuàng)新意識；二、艱苦奮斗的精神；三、盡善盡美的追求；四、謙虛謹慎的態(tài)度。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流， 從而川流不息。學(xué)會做人，才能游刃有余；學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。三、具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。四、加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。其實，我們在南山湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切。此頁面是否是列表頁或首頁？未找到合適正文內(nèi)容。二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施。三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。因此，我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。二、業(yè)務(wù)管理“沒有規(guī)矩不成方圓”。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。學(xué)習(xí)促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。四、工作中的不足由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大
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